Chargé-e de mission appui technique, budgétaire et administratif
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Informations générales
Organisme de rattachement
Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT)Référence
2026-2423330Date de début de diffusion
30/09/2026Date de parution
30/09/2026Localisation
Intitulé long de l'offre
Chargé-e de mission appui technique, budgétaire et administratif - Commissariat de massif des Vosges
Date limite de candidature
29/10/2025
Employeur
ANCT
Nature du contrat
CDD de 3 ans
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé-e de mission appui technique, budgétaire et administratif - Commissariat de massif des Vosges
Descriptif de l'employeur
- L’Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire.
- Chaque programme de l’ANCT porte une ambition propre, au service des territoires et des collectivités. Elaborés en concertation avec l’ensemble des acteurs pertinents, les programmes visent en priorité à faciliter l'accompagnement aux porteurs de projet et à soutenir le travail des collectivités locales. Les programmes sont mis en œuvre avec les collectivités territoriales en fédérant les partenaires, nationaux comme locaux.
- Les commissariats sont des entités qui visent à la mise en œuvre de la politique montagne sur chacun des massifs français. Ils sont rattachés à la Direction générale déléguée Territoires et Ruralités.
L’ANCT est engagée dans une politique des ressources humaines active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Descriptif du service
- Commissariat de massif des Vosges : il a pour mission la mise en œuvre des différents volets de la politique de la montagne dans le massif des Vosges. Les actions conduites par le commissariat de massif s’inscrivent principalement dans le cadre de la convention interrégionale du massif des Vosges, qui permet de soutenir différents projets, notamment par le biais de financements de l’Etat (FNADT massif), concourant à renforcer la cohésion territoriale du massif à contribuer à augmenter sa résilience face au changement climatique et à développer le potentiel économique du massif. Les territoires de massif sont des espaces où doivent cohabiter dans un équilibre optimal des logiques de préservation des sites et des milieux et des initiatives de développement économique et de valorisation.
- L’équipe du commissariat de massif est actuellement constituée de 3 personnes.
- Le Commissariat est l’assistant du préfet de région Grand Est dans ses fonctions de préfet coordonnateur de massif
- Secrétariat et animation des instances de massif : comité de massif et ses commissions techniques
- Pilotage et suivi des programmes interrégionaux / convention de massif/CPIER
- Suivi et mise en œuvre du Plan Avenir Montagnes
- Action interministérielle interrégionale
- Mise en œuvre du plan d’adaptation au changement climatique à l’échelle du massif
- Accompagnement des porteurs de projets structurants à l’échelle du massif
Description du poste
Au sein du Commissariat, le/la chargé-e de mission/technicien apporte un appui administratif et technique à la commissaire et à la commissaire adjointe afin de contribuer au bon fonctionnement et à la mise en œuvre des missions du Commissariat.
Il/elle assure notamment l’instruction et le suivi des dossiers de subventions déposés dans le cadre du CPIER, en lien avec les préfectures des 7 départements et la préfecture de Région. Il/elle veille à la bonne gestion des dossiers, à leur éligibilité administrative et financière, assure le lien avec les services instructeurs et tient à jour les outils de suivi des projets.
Il/elle contribue également au suivi budgétaire des crédits du CPIER, notamment à travers le suivi de la consommation des crédits en AE et CP, la préparation des remontées budgétaires, la consolidation des données et la réalisation des bilans présentés aux instances.
Le/la chargé-e de mission participe à l’organisation et au suivi des instances du Commissariat : préparation des réunions, invitations, logistique, comptes rendus et suivi des décisions. Il/elle contribue à la préparation et à la participation aux comités de massif, commissions, comités de pilotage et groupes de travail thématiques, en lien avec les élus et les partenaires.
Il/elle prend également part à la communication du Commissariat, notamment par la rédaction des lettres d’information et du rapport d’activité, le suivi des pages internet et la préparation de dossiers documentaires et de supports de communication.
Dans le cadre de ses fonctions de secrétariat général, il/elle apporte un appui au suivi administratif et logistique du Commissariat, notamment dans les relations avec l’ANCT, la gestion des déplacements, des agendas, des moyens informatiques, des véhicules et l’accueil des nouveaux arrivants.
Le/la chargé-e- de mission participe au suivi global des projets, à la veille sur les sollicitations reçues, à la prise de contacts avec les partenaires et à la réalisation des bilans. Il/elle contribue également au déploiement et à l’animation de thématiques à enjeux pour le Commissariat, définies lors de la prise de poste, telles que les activités de pleine nature, la mobilité dans le massif ou les travaux relatifs aux codes de la montagne.
Enfin, il/elle contribue, sous l’autorité de la commissaire et de son adjointe, à la préparation des programmations soumises au comité interrégional de pilotage et de programmation, ainsi qu’à la coordination de l’instruction des dossiers par les préfectures et au suivi financier et administratif des projets.
Conditions particulières d'exercice
Télétravail possible soumis à condition d’ancienneté
Descriptif du profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 et une première expérience dans le domaine concerné serait appréciée.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques, notamment Excel, et disposez d’une bonne connaissance des enjeux liés à l’aménagement du territoire ainsi que d’une forte sensibilité aux problématiques territoriales.
Vous connaissez l’environnement institutionnel, l’organisation et le fonctionnement des structures de l’État et des collectivités territoriales, les processus de décision ainsi que les dispositifs portés par les institutions publiques territoriales, nationales et européennes.
Vous maîtrisez les méthodes de rédaction de notes, rapports et différents supports professionnels et disposez d’une culture généraliste dans les domaines juridique, financier et technique.
À l’aise dans les environnements partenariaux, vous savez écouter, identifier les besoins et anticiper les éventuels risques.
Vous appréciez le travail en réseau, en équipe et en mode projet et faites preuve de coopération, de diplomatie et d’un bon sens relationnel.
Réactif et force de proposition, vous savez faire preuve d’initiative et de créativité.
Organisé, rigoureux et loyal, vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et vos qualités rédactionnelles.
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
IFSE groupe 1
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
20 Avenue de Ségur 75007 PARIS
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/10/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement.ANCT@anct.gouv.fr