Responsable du secrétariat de direction
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Vos missions en quelques mots
La, le responsable anime, organise et supervise le travail de 3 agent(es) de catégorie C et procède à leur évaluation annuelle en qualité de N+1.
Elle, il travaille pour la directrice. En lien avec les membres du secrétariat de direction, elle, il assure également le secrétariat de l’adjointe à la directrice, de la cheffe de cabinet et de ses adjoint(es) ainsi que de la sous-direction de l’évaluation et du numérique (SDEN) et autres structures ou membres rattachés au cabinet de la directrice.
En complément des activités communes, elle, il :
- a en charge la gestion et le suivi de dossiers tels que l’organisation des permanences hebdomadaires des magistrats, la tenue et l’actualisation de tableaux de bord ;
- assure l’appui logistique, l’assistance des bureaux, la prise de note dans le cadre de l’organisation de groupes de travail, ateliers, commissions, confiés par la directrice ou la chefferie de cabinet.
Lui sont également confiées des missions ponctuelles selon l’actualité du cabinet de la directrice et de l’évolution liée à la réorganisation des tâches.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ✔ 3 C
Votre hiérarchie
Adjointe à la cheffe de cabinet
Cheffe de cabinet
Vos interlocuteurs métiers
L’ensemble des membres de la direction
Directionnel et interdirectionnels
Profil recherché
Connaissances
- Expérience en animation d’équipe
- Expérience avérée en secrétariat de direction
- Connaissance de l’organisation de l’administration centrale du ministère de la justice
- Connaissance de l’organisation judiciaire et des circuits administratifs
- Niveau d’anglais permettant d’assurer un accueil en cette langue
Savoir-faire
- Aptitude à la prise de notes et la rédaction sens de l’analyse
- Très bon niveau dactylographique et très bonne orthographe
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Word, open office, Excel)
- Très bonne maîtrise des fonctionnalités de la messagerie électronique, incluant OneNote
- Maîtrise de l’application MESSAGER
- Capacité à travailler dans l’urgence
- Qualités d'organisation et de coordination
- Adaptabilité et réactivité
- Rigueur, polyvalence
Savoir-être
- Très grande discrétion
- Goût pour le travail en équipe
- Sens des relations humaines et des relations professionnelles
Localisation
- Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
- Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
- Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
- Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Marie-Clémence CORTAY, adjointe à la cheffe de cabinet : marie-clemence.cortay@justice.gouv.fr
- Pôle RH de proximité : rh.dacg@justice.gouv.fr