Adjoint(e) au chef du Département Opérations et support

Il y a 10 heures

Paris, Île-de-France Ministère de la justice Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Au croisement des enjeux judiciaires, opérationnels et numériques, l’adjoint(e) au chef du DOS occupe une fonction centrale dans la qualité du service rendu par l’ANTENJ aux magistrats et aux enquêteurs. Il/elle contribue directement à la continuité des outils d’investigation, à l’accompagnement des procédures les plus sensibles et à l’adaptation permanente des services de l’Agence aux besoins du terrain.

Le Département des opérations et du support (DOS) réunit une équipe pluridisciplinaire et interministérielle, composée d’agents issus notamment des ministères de la Justice et de l’Intérieur. Interface entre les utilisateurs et les équipes techniques de l’Agence, il assure le support opérationnel, la gestion des incidents, la recette fonctionnelle et la formation des utilisateurs. Il accompagne également les enquêtes et procès sensibles et prend en charge les demandes relatives aux scellés numériques.

En lien étroit avec le chef de département, l’adjoint(e) participe au pilotage et à la transformation du DOS. Il/elle assure son intérim et prend une part directe au management d’une équipe d’une quinzaine d’agents de catégorie A et B, issus de cultures professionnelles différentes.

À ce titre, il/elle :

-pilote l’activité du support opérationnel et veille à la qualité, à la réactivité et à la continuité de la réponse apportée aux utilisateurs ;
organise la prise en charge des incidents ou situations complexes, en lien avec les équipes techniques de l’Agence et ses partenaires industriels ;
coordonne l’accompagnement des magistrats, greffiers et services d’enquête, notamment dans le cadre d’enquêtes, d’instructions ou de procès sensibles ;

-contribue à structurer une offre d’appui opérationnel adaptée aux différents niveaux de besoin des utilisateurs ;
-exploite les retours d’expérience du terrain afin d’identifier les difficultés récurrentes, de proposer des mesures correctrices et d’orienter les évolutions des outils ;
-participe à la définition de la feuille de route des services offerts aux utilisateurs, notamment en matière de support, de formation, de documentation et de recette fonctionnelle ;
-contribue à l’ouverture des outils de l’Agence à de nouveaux services utilisateurs et à leur accompagnement ;
-participe au recrutement, à la professionnalisation et à la montée en compétence des équipes du département ;
-représente, en tant que de besoin, le département dans les instances internes, interministérielles ou partenariales.
Pleinement intégré(e) aux décisions stratégiques de l’Agence, l’adjoint(e) apporte son expertise et ses conseils à la direction en fonction des remontées des utilisateurs.
Ce poste offre l’occasion rare de manager une équipe placée au contact direct des utilisateurs, de contribuer à des enquêtes et procédures à forts enjeux et de participer concrètement à la transformation des capacités numériques judiciaires de l’État.

Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances
Connaissance des institutions régaliennes et judiciaires, des politiques publiques de sécurité intérieure, de renseignement et d’action pénale

Connaissance du fonctionnement d’un centre de services aux utilisateurs

Savoir-faire
 
Animer des équipes pluridisciplinaire

Capacités rédactionnelles

Savoir-être 
 
Etre rigoureux 
 
Sens des responsabilité 
Sens du relationnel
Discrétion et discernement 
Sens de l’innovation et de la créativité
 

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Une expérience confirmée dans le pilotage d’une activité opérationnelle, l’encadrement d’équipe ou la conduite de projets est attendue. Une connaissance de l’environnement judiciaire, des services d’enquête, du numérique ou du support aux utilisateurs constituera un atout.

Le poste est susceptible de convenir notamment à un directeur de greffe ou à un cadre issu d’une administration régalienne ou d’un environnement numérique opérationnel.

Offres de formation associées à votre prise de poste

Le/la titulaire fait l’objet d’un parcours initial de formation à sa prise de fonction puis bénéficie d’une offre de formation continue.

Perspectives d’évolution professionnelle

Le poste ouvre des perspectives d’évolution au sein de l’Agence, du ministère de la Justice ou des autres administrations régaliennes (Intérieur, Armées, Finances) sur des fonctions d’encadrement d’équipes opérationnelles.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

recrutement.antenj@justice.gouv.fr