Gestionnaire des politiques sociales CDD du 01/01 au 30/12/2027
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Informations générales
Organisme de rattachement
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations du Gers (DDETSPP 32)Référence
2026-2441087Date de début de diffusion
15/10/2026Date de parution
15/10/2026Date de fin de diffusion
14/11/2026Date limite de candidature
14/11/2026
Employeur
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection
des populations du Gers (DDETSPP 32)
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire des politiques sociales CDD du 01/01 au 30/12/2027
Descriptif de l'employeur
La DDETS-PP du Gers comprend divers services:
- Direction
- Solidarités et inclusion sociale
- Entreprise, insertion, emploi et développement des compétences
- unité de contrôle
- concurrence, consommation et répression des fraudes
- vétérinaire, santé, protection animale et environnement
- vétérinaire, sécurité alimentaire des aliments
Outre leurs missions techniques spécifiques, ces divers services gèrent des budgets opérationnels de programme.
Description du poste
Sous le pilotage du chef de service et du chef de pôle:
- Accueil, hébergement d'urgence et insertion :
* préparation de mesures d’accompagnement ,
* CHRS : suivi administratif, préparation et suivi des tarifications (en lien avec l'adjointe à la cheffe de service), statistiques, mettre à jour le logiciel SITARH
* Aide au logement temporaire (ALT) : suivi des conventions, des sorties et de l'enveloppe financière
* Liaisons DREETS et remontées d'informations : enquêtes AHI et reporting mensuel LDA et relogement des réfugiés
- suivi des politiques « asile et intégration des réfugiés »:
* secrétariat de la commission locale coordination CADA- HUDA-OFII,
* suivi des relogements des réfugiés et des mesures d'accompagnement
* Préparation et suivi des tarifications du CADA et du CPH (en lien avec l'adjointe à la cheffe de service), mise à jour du logiciel BHASILE
- Plan hivernal et plan canicule
- Gestion des demandes d'agréments
- Archivage
Conditions particulières d'exercice
CDD pour la période du 01.01.27 au 30.12.2027
Participation à des réunions,
Veiller au respect des délais réglementaires et statistiques,
Étude et application de réglementations évolutives
Descriptif du profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droits administratifs spécifiques aux dossiers suivis : A
- Compétences informatiques : M
Savoir-être : Indiquez au moyen de * en fonction des attentes
- capacité d'adaptation *
- polyvalence *
- réactivité
- sens relationnel avec les nombreux partenaires
Savoir-faire : Indiquez au moyen de * en fonction des attentes
- Rigueur et organisation *
- travail en équipe
- capacité de synthèse **
Rémunération contractuels (en € brut/an)
23618 à 31235
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Politiques asile/intégration
- Politiques d'accueil/hébergement/insertion des personnes défavorisées
Fondement juridique du recrutement
Article L.332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Gers (32)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cité administrative - Place de l'Ancien Foirail - 32020 AUCH CEDEX 9
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh@gers.gouv.fr
Contact 1
corinne.marambat@gers.gouv.fr
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