Head of Marketing Analytics
Il y a 18 heures
Fresnes, Ile-de-France
Equancy | Groupe EDG
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Nous recherchons pour l'un de nos clients en Assurance, un(e) Head of Marketing Analytics pour remplacer la directrice Marketing Analytics, de début janvier à début septembre 2027.
La mission couvre trois enjeux simultanés : faire tourner l’équipe, livrer une migration Databricks internationale fin juillet et porter le MMM auprès des métiers.
Durée : 8 mois minimum
Équipe : 6 personnes en transverse, dont 3 référents
Missions et responsabilités
1. Management de l’équipe et pilotage du run
• Manager une équipe transverse de 6 personnes, en s’appuyant sur 3 référents.
• Assurer la continuité du run : production des analyses, reportings et tableaux de bord.
• Recevoir, arbitrer et prioriser les demandes des directions métier.
• Maintenir l’engagement de l’équipe pendant l’absence de la directrice et préparer un retour fluide en septembre. 2. Pilotage de la migration Databricks
• Recenser l’ensemble des use cases existants et les prioriser.
• Piloter la migration Databricks avec les équipes internationales.
• Organiser et suivre la recette : plan de tests, validation des résultats, non-régression.
• Tenir le planning et livrer fin juillet 2027 ; remonter risques et arbitrages au Comex. 3. Accompagnement du MMM et coaching
• Porter le Marketing Mix Modeling côté métier : traduire les résultats en arbitrages média concrets.
• Animer les échanges avec la direction marketing et les achats média.
• Coacher le data scientist en place sur la méthodologie, la restitution et la posture métier. 4. Représentation auprès du Comex
• Préparer et présenter régulièrement des restitutions au Comex.
• Faire le lien entre enjeux métier et sujets data : synthétiser, recommander, obtenir des décisions. Stack technique : Databricks, Python, SQL, Power Bl, avec un profil capable de rentrer dans les sujets opérationnels. Le profil combine trois dimensions : séniorité managériale, posture Comex et pilotage de projets data. Expérience
• 10 ans minimum en data, analytics ou marketing analytics, dont plusieurs années à un poste de manager d’équipe.
• Expérience avérée de présentations régulières en Comex ou en comité de direction.
• Pilotage d’au moins un projet data d’envergure (migration de plateforme, refonte de stack), idéalement en contexte international.
• Connaissance du MMM et des arbitrages média ; une expérience en assurance, banque ou secteur B2C est un plus. Compétences
• Management : animer une équipe transverse, déléguer aux référents, prioriser sous contrainte.
• Pilotage projet : planning, recette, gestion des risques, coordination multi-pays.
• Technique : Databricks, Python, SQL et Power BI à un niveau opérationnel. Savoir-être
• Leadership naturel, indispensables pour une prise de poste en remplacement.
• Capacité à faire le pont entre métier et data, dans les deux sens.
• Pédagogie et sens du coaching.
• Autonomie et opérationnalité dès les premiers jours.
• Manager une équipe transverse de 6 personnes, en s’appuyant sur 3 référents.
• Assurer la continuité du run : production des analyses, reportings et tableaux de bord.
• Recevoir, arbitrer et prioriser les demandes des directions métier.
• Maintenir l’engagement de l’équipe pendant l’absence de la directrice et préparer un retour fluide en septembre. 2. Pilotage de la migration Databricks
• Recenser l’ensemble des use cases existants et les prioriser.
• Piloter la migration Databricks avec les équipes internationales.
• Organiser et suivre la recette : plan de tests, validation des résultats, non-régression.
• Tenir le planning et livrer fin juillet 2027 ; remonter risques et arbitrages au Comex. 3. Accompagnement du MMM et coaching
• Porter le Marketing Mix Modeling côté métier : traduire les résultats en arbitrages média concrets.
• Animer les échanges avec la direction marketing et les achats média.
• Coacher le data scientist en place sur la méthodologie, la restitution et la posture métier. 4. Représentation auprès du Comex
• Préparer et présenter régulièrement des restitutions au Comex.
• Faire le lien entre enjeux métier et sujets data : synthétiser, recommander, obtenir des décisions. Stack technique : Databricks, Python, SQL, Power Bl, avec un profil capable de rentrer dans les sujets opérationnels. Le profil combine trois dimensions : séniorité managériale, posture Comex et pilotage de projets data. Expérience
• 10 ans minimum en data, analytics ou marketing analytics, dont plusieurs années à un poste de manager d’équipe.
• Expérience avérée de présentations régulières en Comex ou en comité de direction.
• Pilotage d’au moins un projet data d’envergure (migration de plateforme, refonte de stack), idéalement en contexte international.
• Connaissance du MMM et des arbitrages média ; une expérience en assurance, banque ou secteur B2C est un plus. Compétences
• Management : animer une équipe transverse, déléguer aux référents, prioriser sous contrainte.
• Pilotage projet : planning, recette, gestion des risques, coordination multi-pays.
• Technique : Databricks, Python, SQL et Power BI à un niveau opérationnel. Savoir-être
• Leadership naturel, indispensables pour une prise de poste en remplacement.
• Capacité à faire le pont entre métier et data, dans les deux sens.
• Pédagogie et sens du coaching.
• Autonomie et opérationnalité dès les premiers jours.