Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement IT
Il y a 1 jour
Fresnes, Ile-de-France
Ossia Conseil
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Ossia recrute son/sa futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement IT
📅 Alternance à partir de janvier 2027
Rythme recherché : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école.
Tu recherches une alternance pour développer tes compétences en recrutement et découvrir l'univers de l'IT et du conseil ?
Chez Ossia Conseil, nous recherchons un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement IT pour rejoindre notre équipe et participer activement au recrutement de nos futurs consultants.
En collaboration avec l'équipe recrutement et nos Business Managers, tu découvriras les différentes étapes du recrutement, avec une place importante accordée au sourcing, à la chasse et à la relation candidat.
🎯 Tes missions
Au quotidien, tu participeras au recrutement de profils IT et Finance de marché :
• Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les équipes commerciales
• Identifier et sourcer les candidats sur LinkedIn Recruiter et les différents jobboards (APEC, eFinancialCareers, France Travail…)
• Approcher les candidats et susciter leur intérêt pour nos opportunités
• Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens RH
• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
• Mettre à jour et enrichir notre base de candidats sur BoondManager
• Participer à l'animation de notre vivier de talents Les profils que tu seras amené(e) à recruter : Développeurs (Java, C#, C++, Python, Angular, React…), Data Engineers, Business Analysts, consultants en finance de marché… Pas besoin de maîtriser toutes ces technologies dès le départ : nous t'accompagnerons pour comprendre les métiers et les profils que nous recrutons 🧩 Le profil que nous recherchons
• Tu prépares une formation Bac+5, idéalement en Ressources Humaines ou dans un domaine lié au recrutement
• Tu disposes idéalement d'une première expérience en recrutement ou en sourcing (stage ou alternance)
• Tu es curieux(se), organisé(e) et persévérant(e)
• Tu apprécies le contact humain et tu es à l'aise au téléphone
• Tu aimes chercher, investiguer et trouver des solutions
• Tu as un bon relationnel et une bonne capacité d'écoute
• Tu souhaites découvrir ou approfondir tes connaissances des métiers de l'IT et du conseil Un bon niveau d'anglais est apprécié. 💙 Pourquoi rejoindre Ossia ?
• Une véritable immersion dans le recrutement IT, au contact des équipes recrutement et commerciales
• Une montée en compétences progressive sur le sourcing, la chasse et la conduite d'entretiens
• Un accompagnement de proximité pour apprendre le métier et gagner en autonomie
• Des recrutements variés, sur des profils techniques et fonctionnels
• Une équipe à taille humaine où tu pourras rapidement prendre part aux recrutements 🌍
À propos
d'Ossia Ossia Conseil est une ESN spécialisée en IT et Finance de marché, qui accompagne depuis plus de 20 ans de grands acteurs de la banque, de l'assurance et de l'énergie dans leurs projets technologiques. Présents en France, au Benelux et au Portugal, nous poursuivons notre développement et renforçons nos équipes pour accompagner cette dynamique. 👉 Envie de découvrir le recrutement IT et de rejoindre notre équipe ? Postule et viens échanger avec nous
• Comprendre et analyser les besoins en recrutement avec les équipes commerciales
• Identifier et sourcer les candidats sur LinkedIn Recruiter et les différents jobboards (APEC, eFinancialCareers, France Travail…)
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• Un accompagnement de proximité pour apprendre le métier et gagner en autonomie
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