UN·E CHEF·FE DE SECTEUR ENERGIES ET FLUIDES H/F

Rôle et responsabilitésLe responsable de secteur énergies et fluides est chargé de participer à la politique de transition énergétique de la collectivité et de mettre en œuvre les orientations énergétiques du bureau.Il est responsable du suivi du marché d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage, ventilation et...

Rôle et responsabilitésLe responsable de secteur énergies et fluides est chargé de participer à la politique de transition énergétique de la collectivité et de mettre en œuvre les orientations énergétiques du bureau.Il est responsable du suivi du marché d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage, ventilation et...

Rôle et responsabilitésLe responsable de secteur énergies et fluides est chargé de participer à la mise en œuvre de la politique transition énergétique de la collectivité. Il assure le suivi du marché exploitation maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation.Missions clésAssurer le management et la continuité de...

Rôle et responsabilités Le Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental, Responsable de la Mission Inclusion Numérique et Chef·fe du Bureau des Aides Financières est chargé·e de l'élaboration et du pilotage du Schéma Départemental de l'Action Sociale de Proximité et de la déclinaison du Projet de Service. Missions...

Rôle et responsabilitésLe Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est chargé·e de l'encadrement des équipes du Bureau des aides financières et de la mission Inclusion Numérique. Il/elle pilote des projets transversaux en lien avec les autres Services/Directions thématiques du Pôle Solidarités et avec les services ressources...

Raison d'être du poste Le/la chef·fe de service adjoint·e est force de propositions des grandes évolutions du SI définies sur la base dune vision globale darchitecture et durbanisation.  Il/Elle participe à lanimation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés. Il/elle prend en charge les missions confiées par...

Raison d'être du poste Le.la Chef·fe de Service Adjoint·e, également Chef·fe du Bureau des aides financières et Responsable de la mission Inclusion Numérique pilote lactivité et encadre les équipes de ces deux secteurs. Il.elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de...

Raison d'être du poste Participer à la mise en œuvre de la politique de transition énergétique de la collectivité ; Assurer le suivi du marché d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Missions principales Assurer le management et la continuité de service tout en animant et...

Raison d'être du poste Participer à la mise en œuvre de la politique énergétique de la collectivité et assurer le suivi du marché d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Missions principales Assurer le management et la continuité de service tout en animant et motivant l'équipe. Participer...

Objectif du poste Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de transition énergétique de la collectivité. Assurer la gestion du contrat d'exploitation et de maintenance des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Principales responsabilités Diriger et garantir la continuité des services tout en motivant et en animant...

Raison d'être du poste  Le/la chef.fe de secteur commande publique et partenariats développe la politique de mutualisation et doptimisation des achats et partenariats de la direction, encadre léquipe et conseille et assiste les services et bureaux opérationnels dans les procédures de passation et dexécution des marchés publics et partenariats,...

Raison d'être du poste Au sein du service des affaires générales de la Direction de lEnfance et de la Famille, le.la chef.fe de secteur des applications des crèches départementales garantit le bon fonctionnement et pilote lamélioration continue des applications indispensables à la mise en œuvre du service public de petite enfance du...

A propos de l'entrepriseSAVE Energies est un fournisseur de gaz et d'électricité actif sur le marché professionnel français depuis 2011. Nous commercialisons les énergies bas carbone, des briques essentielles de la transition énergétique. Nous conjuguerons notre expertise des marchés de l'énergie avec les solutions d'efficience énergétique à...

Raison d'être du poste Organiser lactivité et la gestion du secteur en charge du règlement des dépenses liées à lhébergement et l'assistance éducative par des établissements et services autorisés de lAide sociale à lenfance. Assurer la bonne exécution des dépenses, et le suivi budgétaire de son secteur, dans le respect des contraintes...

Raison d'être du poste  La gestion des égouts de Seine-Saint-Denis repose sur un système de supervision centralisée permettant déchanger des informations avec des sites distants équipés de systèmes dautomatismes, mesures, pompes, vannes, etc. (stations locales) et dagir sur leurs équipements. Placé sous lautorité du Contrôleur du bureau...

Raison d'être du poste Il/elle encadre le bureau approvisionnement et imprimerie, développe et assure la qualité du service rendu aux Directions en matière dimprimerie et dapprovisionnement.  Missions principales Assurer l'encadrement, l'organisation et l'animation du bureau et garantir la continuité de service ; Suivre les évolutions...

Raison d'être du poste Le/La Chef-fe de projets SI participe à la définition et pilote la mise en œuvre dun projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, puis dans la phase de maintenance, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par la direction métier, en ce qui concerne la qualité, les...

Raison d'être du poste Le ou la Chef.fe de bureau veille à lencadrement administratif, juridique et financier de lensemble des activités et opérations du service et assure à cet effet lencadrement des agents du bureau et le management de lensemble des activités du bureau. Il ou elle assure également des tâches de production en propre.  ...

Raison d'être du poste Le·a directeur·rice des bâtiments et de la logistique concourt à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, et notamment ses ambitions de résilience et de transition écologique, et sécurise l'ensemble des processus de la direction permettant le maintien du patrimoine bâti, la conduite de...

Raison d'être du poste Le·la chef·fe de projet informatique (MOA) conduit la réalisation de projets et détudes liés au système dinformation de la direction et principalement du service de la prévention et des actions sanitaires. Il·elle pilote lintégralité des phases projet, de lexpression des besoins au déploiement. Il·elle est aussi en...