UN·E CHEF·FE DE SECTEUR ENERGIES ET FLUIDES H/F

Raison d'être du poste Le.la Chef·fe de Service Adjoint·e, également Chef·fe du Bureau des aides financières et Responsable de la mission Inclusion Numérique pilote lactivité et encadre les équipes de ces deux secteurs. Il.elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de...

Raison d'être du poste  Le/la chef.fe de secteur commande publique et partenariats développe la politique de mutualisation et doptimisation des achats et partenariats de la direction, encadre léquipe et conseille et assiste les services et bureaux opérationnels dans les procédures de passation et dexécution des marchés publics et partenariats,...

Raison d'être du poste Organiser lactivité et la gestion du secteur en charge du règlement des dépenses liées à lhébergement et l'assistance éducative par des établissements et services autorisés de lAide sociale à lenfance. Assurer la bonne exécution des dépenses, et le suivi budgétaire de son secteur, dans le respect des contraintes...

Raison d'être du poste Il/elle encadre le bureau approvisionnement et imprimerie, développe et assure la qualité du service rendu aux Directions en matière dimprimerie et dapprovisionnement.  Missions principales Assurer l'encadrement, l'organisation et l'animation du bureau et garantir la continuité de service ; Suivre les évolutions...

Raison d'être du poste Le/La Chef-fe de projets SI participe à la définition et pilote la mise en œuvre dun projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, puis dans la phase de maintenance, dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par la direction métier, en ce qui concerne la qualité, les...

Raison d'être du poste Le ou la Chef.fe de bureau veille à lencadrement administratif, juridique et financier de lensemble des activités et opérations du service et assure à cet effet lencadrement des agents du bureau et le management de lensemble des activités du bureau. Il ou elle assure également des tâches de production en propre.  ...

Raison d'être du poste  Vous impulsez et déployez la démarche usagers auprès de ses collaborateur·rice·s. :  - avec une gestion unifiée de la carrière et des rémunérations, le service est le point dentrée privilégié pour accompagner les agents au quotidien sur tous les aspects de leur carrière. Vous coordonnez, gérez et contrôlez...

Raison d'être du poste Piloter lactivité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte dautonomie, de linclusion sociale des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, et de ladaptation des politiques de droit commun (habitat, aménagement, culture,...

Raison d'être du poste Le·la chef·fe de projet informatique (MOA) conduit la réalisation de projets et détudes liés au système dinformation de la direction et principalement du service de la prévention et des actions sanitaires. Il·elle pilote lintégralité des phases projet, de lexpression des besoins au déploiement. Il·elle est aussi en...

Raison d'être du poste Le/la chef.fe de secteur budget encadre léquipe (composée de 3 agents), réalise la préparation budgétaire et participe au suivi de lexécution, en lien avec le tryptique (projets/budget/marchés ou conventions). Elle.il assure la planification pluriannuelle et le suivi des dépenses et des recettes de la direction, en lien...

Raison d'être du poste Sous lautorité du chef du Bureau, le ou la technicien-ne responsable de secteur, à partir de la connaissance des usages et de la surveillance du territoire, assure la conservation, ladaptation, et la modernisation du patrimoine. Il ou elle est le(la) référent(e) de la DVD sur un secteur du réseau routier départemental....

Raison d'être du poste Coordonner et fiabiliser la gestion RH de la DPAS. Structurer une offre de services dans le domaine des RH. Missions principales Assurer la gestion du secteur Ressources Humaines ainsi que lencadrement de léquipe, la coordination et lanimation de léquipe dédiée aux ressources humaines Participer à la conception,...

Raison d'être du poste Raison dêtre du poste : Élaborer, suivre, évaluer et valoriser les stratégies d« aller-vers » et de médiation en santé dans le cadre de la stratégie de santé publique portée par le service et en appui aux activités du service : « Lutte Anti Tuberculeuse », « Lutte contre les IST, le VIH, les hépatites », «...

Raison d'être du poste Assurer le suivi des contrats dexploitation maintenance des installations chauffage, plomberie, climatisation, gaz et ventilation, installations solaire Missions principales - Piloter des contrats d'exploitations chauffage, relevage des eaux, adoucisseurs et assurer le suivi des contrôles réglementaires du secteur et...

Raison d'être du poste Contribuer à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur des personnes âgées en perte dautonomie à domicile et faire vivre les principes du schéma départemental en faveur de la population âgée Assurer lencadrement de proximité de léquipe chargée de lévaluation médicosociale des prestations en faveur...

Raison d'être du poste Venez bifurquer au Département de la Seine-Saint-Denis pour vous former au sein d'un collectif engagé, solidaire et responsable. Missions principales Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions...

**Description de l'entreprise** Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans). L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720...

Raison d'être du poste Piloter lactivité du secteur travaux sites administratifs, sportifs, techniques et culturels et construire le plan pluriannuel de travaux visant à améliorer et valoriser le patrimoine départemental. Vous êtes le garant du respect des normes bâtimentaires, des conditions de travail du personnel occupant les bâtiments, des...

Entreprise: Qui sommes-nous ? Impact Sales & Marketing, filiale du groupe MARVESTING, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l’accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance...

Raison d'être du poste Au sein du service de laide sociale à lenfance, le bureau des établissements est chargé de lanimation de la dynamique partenariale avec les établissements dans lesquels sont placés les enfants, et du dialogue budgétaire avec ces mêmes établissements. Les budgets des établissements sont aujourdhui arrêtés...