UN·E CHEF·FE DE SECTEUR ENERGIES ET FLUIDES H/F

Il y a 5 mois


Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

Raison d'être du poste

Participer et mise en œuvre à la politique transition énergétique de la collectivité ; 

Assurer le suivi du marché exploitation maintenance des installations de chauffage ventilation et climatisation

Missions principales

Assurer le management et la continuité de service tout en animant et motivant léquipe

Participer à lélaboration et à la mise en œuvre des orientations et projets du bureau en participant à la rédaction du dossier de consultation des entreprises pour les marchés publics du secteur

Construire et proposer une mise en œuvre de la politique énergétique de la collectivité dans le patrimoine bâtiment

Programmer et planifier les investissements énergétiques

Garantir le suivi et le contrôle du marché dexploitation des installations de climatisation, de chauffage et ventilation en assurant la mise en œuvre et le suivi des vérifications périodique réglementaires 

Profil

En possession du Permis B et dun BAC dingénieurs ou une première expérience permettant laccès au concours dingénieur territorial.

Votre capacité relationnelle et votre sens de lécoute vous permettront de travailler en équipe de manière efficace.

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap.



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    Rôle et responsabilitésLe responsable de secteur énergies et fluides H/F est chargé de participer à la politique transition énergétique de la collectivité et d'assurer le suivi du marché exploitation maintenance des installations de chauffage ventilation et climatisation.Missions principalesIl est responsable du management et de la continuité de...


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    Rôle et responsabilitésLe responsable de secteur énergies et fluides contribuera à la mise en œuvre de la politique de transition énergétique de la collectivité et participera au suivi du marché d'exploitation, de maintenance et de mise en conformité des installations de chauffage, ventilation et climatisation.Missions clésAssurer le management et...


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    Rôle et responsabilitésLe responsable de secteur énergies et fluides est chargé de participer à la politique de transition énergétique de la collectivité et d'assurer le suivi du marché d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation.Missions principalesAssurer le management et la continuité de service...


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    Rôle et responsabilitésPour le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, nous recherchons un chef·fe de pôle prévention et inclusion pour piloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et...


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    Raison d'être du poste Le/la chef·fe de service adjoint·e est force de propositions des grandes évolutions du SI définies sur la base dune vision globale darchitecture et durbanisation.  Il/Elle participe à lanimation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés. Il/elle prend en charge les missions confiées par...


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    Raison d'être du poste Le.la Chef·fe de Service Adjoint·e, également Chef·fe du Bureau des aides financières et Responsable de la mission Inclusion Numérique pilote lactivité et encadre les équipes de ces deux secteurs. Il.elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de...


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    Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e en Études Projets est chargé·e de développer des propositions d'évolution des systèmes d'information (SI) en fonction d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e est chargé·e de proposer des grandes évolutions du SI définies sur la base d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e est chargé·e de proposer des grandes évolutions du SI définies sur la base d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la...


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    Rôle et responsabilitésVous êtes chargé·e de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise, en impulsant et en déployant la démarche usagers auprès des collaborateur·rice·s.Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel relevant de votre bureau.Vous assurez...


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    Rôle et responsabilitésLe Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est un professionnel expérimenté qui pilote lactivité et encadre les équipes du Service Social Départemental. Il/elle contribue à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, lappui au pilotage...


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    Rôle et responsabilitésLe ou la Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est chargé·e de piloter lactivité et dencadrer les équipes du Service Social Départemental. Il/elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, lappui au pilotage...


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    Raison d'être du poste  Le/la chef.fe de secteur commande publique et partenariats développe la politique de mutualisation et doptimisation des achats et partenariats de la direction, encadre léquipe et conseille et assiste les services et bureaux opérationnels dans les procédures de passation et dexécution des marchés publics et partenariats,...


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    Raison d'être du poste Au sein du service des affaires générales de la Direction de lEnfance et de la Famille, le.la chef.fe de secteur des applications des crèches départementales garantit le bon fonctionnement et pilote lamélioration continue des applications indispensables à la mise en œuvre du service public de petite enfance du...


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    Rôle et responsabilitésLe chef·fe de bureau adjoint·e chargé·e de la cellule paie et de la carrière est responsable de la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux au sein du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.Missions principalesElaborer, suivre, contrôler et mettre à jour les procédures concernant le recrutement,...


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    Rôle et responsabilitésLe Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est responsable de l'activité et des équipes du service. Il/elle pilote les projets structurants et contribue à la direction du service.MissionsConcourir à l'élaboration et au pilotage du Schéma Départemental de l'Action Sociale de ProximitéPiloter les projets...


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    Raison d'être du poste Organiser lactivité et la gestion du secteur en charge du règlement des dépenses liées à lhébergement et l'assistance éducative par des établissements et services autorisés de lAide sociale à lenfance. Assurer la bonne exécution des dépenses, et le suivi budgétaire de son secteur, dans le respect des contraintes...


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    Raison d'être du poste  La gestion des égouts de Seine-Saint-Denis repose sur un système de supervision centralisée permettant déchanger des informations avec des sites distants équipés de systèmes dautomatismes, mesures, pompes, vannes, etc. (stations locales) et dagir sur leurs équipements. Placé sous lautorité du Contrôleur du bureau...


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    Raison d'être du poste La collectivité est en train de mettre en œuvre une politique transition énergétique ambitieuse, et nous recherchons un professionnel pour participer à ce processus. Vous serez chargé de suivre le marché et les installations de chauffage, ventilation et climatisation, et de garantir leur maintenance régulière. ...