Compensation & Benefits Assistant (F/H/NB) - Alternance Septembre 2024

**30.01.2024** Alternance - Compensation and Benefits - H/F Type de contrat : Apprentissage / Alternance Pays/Région : France Ville : PARIS, Île-de-France Travail : Ressources Humaines, Organisation Expérience : Débutants acceptés Société : HERMES SELLIER *** Description du poste **Contexte** Hermès International, Holding du groupe...

**HR COMPENSATION & BENEFITS ANALYST - H/F - Alternance 24 mois.** Ce poste basé à PARIS 9 est à pourvoir à partir du 1er septembre 2023 pour une durée de 24 mois. **CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**: Au sein des Ressources Humaines du Groupe BNP Paribas et plus précisément de l’équipe Process & Services, vous contribuerez à la mise en œuvre du...

**30.01.2024** Alternance - Compensation and Benefits - H/F Contract type: Work/Study Country/Region: France City: PARIS, Île-de-France Job: Human Resources, Organisation Experience: Beginners accepted Company: HERMES SELLIER *** Job description **Contexte** Hermès International, Holding du groupe Hermès, recherche un(e) alternant(e) C&B pour...

A propos du Groupe Depuis 2020, le groupe Hermès Manufacture de Métaux est l’entité d’Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d’ornement de très haute qualité. Reconnu pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans l’usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux...

Description du posteVous rejoignez l’équipe Ressources Humaines, et plus précisément le pôle Compensation & Benefits. Rattaché.e à l'Associate Director Reward Partner for Production, vous accompagnez l'équipe dans ses projets et son quotidien, sur les missions suivantes :Vous participez au pilotage de la prochaine campagne de rémunération...

Contexte Hermès International, Holding du groupe Hermès, recherche un(e) alternant(e) C&B pour une durée de 12 mois, à partir de Septembre pour rejoindre l’équipe C&B Groupe reportant à la Direction des Ressources Humaines (DRH) Groupe. Le poste est basé à Paris.  Principales activités Intégré(e) à l’équipe Compensation & Benefits...

**Votre mission ?** Dans le cadre de notre développement, nous recherchons **un Chargé RH** **Compensation & Benefits Officer (H/F) **en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois à partir de septembre 2023. Au sein du département Ressources Humaines Groupe, et du pôle Comp&Ben / SIRH, votre principale mission sera d'être en support auprès...

**Type de métier**: Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines **Intitulé du poste**: ALTERNANCE- RH Compensation & Benefits (Rémunération) H/F **Type de contrat**: Alternance / Apprentissage **Durée (en mois)**: 24 **Date prévue de prise de fonction**: 01/09/2023 **Missions**: **Vous recherchez une alternance et vous avez un...

About Us Rothschild & Co Rothschild & Co is a leading global financial services group with seven generations of family control and a history of over 200 years at the centre of the world's financial markets. Our expertise, intellectual capital and global network enable us to provide a distinct perspective that makes a meaningful difference to our clients,...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, et travailler au sein d’équipes conviviales ? Pernod Ricard recrute son futur stagiaire en tant que HR Compensation & Benefits Groupe pour juillet 2024. Identité: - _ Co-leader mondial des vins et spiritueux, leader du segment Premium, Pernod Ricard dispose d’un portefeuille 14 Marques stratégiques....

Ogury, the global leader in personified advertising, has created a breakthrough advertising engine that delivers comprehensive audience interests, brand performance, privacy protection and sustainability within one technology stack, built and optimised for mobile. Advertisers working with Ogury benefit from fully visible impactful ads, future-proof targeting...

**EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

**Service**: RH / Paie / Formation **Intitulé du poste**: Compensation Benefits specialist H/F **Contrat**: CDD **Durée du contrat**: 7 mois **Temps de travail**: Temps complet **Missions**: Rattaché(e) au Manager Rémunération et Avantages Sociaux & Contrôle de Gestion sociale, l’expert C&B aura pour mission de 7 mois de participer à la mise en...

**Compensation and Benefits Support officer** **(** **Job Number**: **15986** **)** **Application Closing Date***: 27-02-2023, 4:59:00 PM The OECD is a global economic forum working with 38 member countries and more than 100 emerging and developing economies to make better policies for better lives. Our mission is to promote policies that will improve the...

**EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

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**_Qui sommes-nous ?_**: Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des...

**About the job** The People Development team’s goal is to support managers and Scalers in their day-to-day work on the following topics: career development, training, compensation and benefits. Our mission is to create the right conditions for performance, retention and well-being. Reporting to the Head of People Development, you will play an essential...

Le poste En tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les...