Un(e) Cadre de direction

Il y a 7 mois

MarcqenBarœul, France GAPAS Temps plein

Présentation du Gapas

Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.

Présentation de l'établissement

Le Foyer de vie Le Creuset accompagne des adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans déficiences visuelles, avec ou sans troubles associés. L'établissement dispose de 29 places en hébergement permanent réparties sur 4 unités. L'établissement a engagé une démarche participative de transition inclusive visant à proposer aux personnes accompagnées de vivre chez elle, comme vous et moi avec un accompagnement adapté à leur besoin en soutien. Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) dispose de 22 places pour des personnes résidant dans un rayon de 20 Kms autour d'Aire sur la Lys. Il est situé à Aires sur la Lys.

Mission

Au sein de l’équipe de Direction et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Cadre de Direction promeut l’autonomie, l’autodétermination des personnes accompagnées et le plein exercice de leur
citoyenneté. Il/elle soutient la démarche de transition inclusive auprès des équipes et des personnes accompagnées. Il/elle favorise leur inclusion et l’utilisation des dispositifs de droit commun. Il/elle a pour mission principale l’encadrement, dans le cadre d’un management coopératif, d’une équipe d’une trentaine de professionnels. Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique
de communication interne et externe. Dans le cadre de ses missions, il/elle collabore également avec le cadre de direction du Foyer d'Accueil Médicalisé de L'Abbaye situé à Witternesse (15 minutes de route), le cadre Ressource psychologue de l'UVCD et l'équipe administrative (dont la majorité travaille sur le site de Witternesse). Dans ses fonctions, il/elle dispose d’autonomie, d’initiative, et de responsabilités dans le cadre de ses délégations.

Vous êtes plus particulièrement chargé(e) de l’animation des équipes pluridisciplinaires, de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et de la qualité de vie au travail.

Par délégation de la directrice vous êtes notamment responsable de :
✓ L’animation des équipes et de l’établissement placé(e)s sous votre responsabilité en veillant à développer les compétences individuelles et collectives des professionnels
✓ La sécurité des personnes accueillies, des professionnels et des biens
✓ La mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement, par le biais des besoins en soutien de chaque personne accompagnée
✓ La supervision de l’organisation des équipes, du bon usage des outils de gestion du temps de travail
✓ Développer, dans votre champ de compétences, les partenariats d’action et le travail en réseau sur le territoire d’action sociale d’implantation.
✓ La qualité des services et prestations,
✓ L’animation d’un axe de travail commun à tous les établissements pour adultes situés dans les Hauts de France et gérés par le Gapas

Profil

Formation : CAFERUIS ou diplôme équivalent de cadre intermédiaire du secteur médico- social


Profil & Qualités requises
Vos actions sont guidées par des valeurs en adéquation avec celles du Groupement et vous mettez en avant l’autodétermination et la participation des personnes accueillies.
✓ Vous maîtrisez la gestion des établissements médico- sociaux et vous possédez de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, dans le cadre d’un management coopératif,
✓ Vous êtes attentif(ve) à développer les compétences individuelles et collectives des professionnels,
✓ Vous êtes en capacité d’apporter un appui technique aux professionnels, en référence aux cultures et aux pratiques professionnelles & aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie,
✓ Vous êtes intellectuellement agile, dynamique, rigoureux et organisé & créatif. Vous faites preuve d’adaptabilité, d’aisance relationnelle et avez le sens de la collaboration. Vous êtes force de proposition. Une expérience managériale est recherchée (au moins 3 ans) ainsi que des compétences en méthodologie de projet.
✓ Vous savez organiser & coordonner le travail (en lien avec les professionnels référents) et appliquer le droit du travail,
✓ Vous aimez vous inscrire dans des projets transversaux et développer des actions en partenariat et en réseau,
✓ Vous maitrisez et adhérez aux concepts de transition inclusive et de l’autodétermination
✓ Vous maîtrisez l’outil informatique : Outlook, Word, Excell, (EIG, Octime, IMAGO serait un plus) & les bases du droit du travail (CNN66 serait un plus)
✓ Permis B exigé

Sujétions
✓ Astreintes à assurer sur les 2 sites FV et FAM et à partir de Mai 2024 sur l'Unité de Vie Comportements Défis situé sur le terrain du FAM à Witternesse, dans le cadre d’un roulement.

Vous êtes motivé(e) pour accompagner un projet de transition inclusive,
Vous être prêt(e) à accompagner et vivre le changement,
Vous avez envie de soutenir les professionnels et les personnes accompagnées vers l’autodétermination,
Vous êtes convaincu(e)s que l’action médico-sociale est subsidiaire au droit commun,
Vous rêvez de travailler dans le cadre d’un management coopératif,
Vous aimez travailler en équipe et en réseau, faire bouger les lignes, partager vos convictions,
Vous avez pour ambition d’être force de proposition pour une société plus inclusive,

Postulez dès à présent

Si votre candidature est retenue, vous serez prévenu(e)s et attendu(e)s le vendredi 7 juin de 9h00 à 14h00 pour participer à un recrutement collectif & participatif
Au programme ? De l'échange, de la mise en situation, des rencontres... avec l’ensemble des candidats retenus.

  • Cadre de direction

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Assistant(e) de direction

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Adjoint(e) de Direction

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) adjoint(e) de direction

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) assistant(e) de direction

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Assistant(e) de direction confirmé(e) H/F

    il y a 3 semaines

    Marcq-en-Barœul, France ES'TETE GRAND SUD OUEST Temps plein

    Poste : Directement rattaché aux fondateurs de ZYMOPTIQ, vous prendrez en charge un panel de missions variées comprenant :Gestion des ressources humaines : gestion administrative du personnel et des contrats (apprentissage, professionnalisation, conventions de stage, CDI/CDD, avenants...), application de la réglementation...

  • Membre du Comité de Direction

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, France Barrière Group Temps plein

    Mots clés (ex : cuisinier, croupier, ...) Membre du Comité de Direction (M.C.D) Machine à sous Débutant(e) H/F Description du poste Jeux - Membre du Comité de Direction (M.C.D) Intitulé du poste Membre du Comité de Direction (M.C.D) Machine à sous Débutant(e) H/F Description de la mission Le Resort Barrière Lille recherche Une/Un...

  • Un(e) Chargé(e) Développement RH et QVCT

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un/une Assistant(E) de Direction

    Il y a 7 mois

    Bourg-en-Bresse, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps plein

    L’assistant(e) de Direction a pour missions principales d’assister la Direction dans l’organisation et la gestion administrative du SIEA et d’assurer l’interface avec l’ensemble des acteurs individuels ou collectifs participant à la vie du SIEA Il/Elle est rattachée au Directeur Ressources (N+1) et à la Directrice Générale des Services...

  • Un(e) futur(e) diplômé(e) en master 2 liés aux métiers de la direction d’établissements médico sociaux.

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Adjointe(e) de Direction

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Gestionnaire Paie

    Il y a 7 mois

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  • Un(e) Aide-Soignant(e)

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Chargé(e) de mission Qualité

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • STAGE / Assistant(e) ingénieur(e) SAV H/F

    il y a 2 semaines

    Marcq-en-Barœul, France Bouygues Bâtiment Nord-Est Temps plein

    Vous désirez participer activement à la construction du monde de demain au travers de projets techniques, innovants et à forte valeur ajoutée ?Vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance avec une équipe sympathique ?Alors, n'hésitez plus, postulez et rejoignez nous dans le cadre de votre stage à compter de janvier 2025 !Cette opportunité est...

  • Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) directeur(trice)

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Un(e) Kinésithérapeute

    Il y a 6 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

    Présentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...

  • Un(e) Agent(e) polyvalent du bâtiment

    Il y a 7 mois

    Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps plein

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  • Assistant(E) de Direction Administratif

    Il y a 4 mois

    59370 Mons-en-Barœul, France IFSI Ambroise Paré Temps plein

    Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction, titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac +2 minimum (BTS, DUT ) en assistanat de direction justifiant d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Collaborateur essentiel de la directrice, l’assistant de direction devra s’inscrire dans un processus d’accompagnement et de...