ALTERNANCE - Chargé de rémunération et avantages sociaux H/F

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Amundi Asset Management Temps plein

Description du poste :

En tant que membre de l'équipe Rémunération et Mobilité internationale au sein de la Direction des Ressources Humaines chez Amundi, vous serez impliqué dans la définition et la mise en œuvre des politiques de rémunération et de mobilité internationale du groupe. Cette équipe est composée de 8 collaborateurs.

Missions :

Les missions auxquelles vous prendrez part avec l'équipe sont les suivantes :

  • Préparation et mise en œuvre de la campagne internationale de rémunération (fixe et variable)
  • Participation à l'implémentation de l'augmentation de capital destinée aux employés
  • Analyses de la compétitivité des rémunérations des équipes
  • Gestion des rémunérations à long terme (actions de performance, bonus différés)

Apport de l'alternance :

  • Votre alternance vous offrira l'opportunité :
  • d'acquérir de l'expérience sur divers sujets Comp&Ben
  • de vous familiariser avec la réglementation spécifique du secteur financier
  • d'améliorer votre anglais professionnel
  • de renforcer vos compétences en Excel et de découvrir de nouveaux outils de gestion des rémunérations
  • d'exercer vos compétences relationnelles avec diverses équipes (HR business partners en France et à l'international, service de la paie, communication, équipes de gestion de l'épargne salariale, cabinet d'avocats, département financier...)

Déroulement du processus de recrutement :

Après avoir soumis votre candidature, vous pourrez suivre son statut à tout moment. Si votre candidature est retenue, un de nos consultants vous contactera pour un premier entretien téléphonique. En cas de présélection, vous serez invité à passer un test d'aptitudes et de connaissances. Ensuite, votre candidature pourra être examinée pour un entretien avec votre futur tuteur. Si votre candidature n'est pas retenue, vous en serez informé tout au long du processus.

  • Maîtrise d'Excel
  • Aptitude pour les chiffres
  • Rigueur
  • Bon niveau d'anglais
  • Respect de la confidentialité des données
  • Capacité de communication

Maîtrise d'Excel

Formation : Ecole de commerce / Ingénieur / Université

Spécialisation : Ressources Humaines / Comp&Ben



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    Description du service : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs.Missions : Vous participerez avec l'équipe aux missions suivantes...


  • Paris, Île-de-France Amundi Asset Management Temps plein

    Description du service : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs.Missions : Vous participerez avec l'équipe aux missions suivantes...


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    il y a 2 semaines


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  • Paris, Île-de-France SODIAAL Temps plein

    Quelles sont les missions ?Au sein de Sodiaal International, Holding de la coopérative Sodiaal, vous rejoignez un collectif de salariés et d'éleveurs engagés où chacun contribue à la réussite collective. En qualité de Chargé des avantages sociaux, vous intégrez la Direction rémunération & Avantages Sociaux et rejoignez une équipe de 4 personnes...


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