Responsable rémunérations et avantages sociaux F/H
il y a 2 semaines
Quelles sont les missions ?
Vous intégrez une équipe de 3 responsables rémunération : vos missions et responsabilités
Déployer et promouvoir la politique salariale dans le respect de la stratégie définie par l'entreprise et de la règlementation sociale.
Conseiller et accompagner les acteurs RH en matière de rémunération.
Garantir la fiabilité et la pertinence de vos décisions / actions sur le processus de votre périmètre.
Contribuer à la conformité et à la fiabilité des pratiques, dispositifs, process RH.
Contribuer au maintien de la motivation et de l'implication des collaborateurs.
Et concrètement ?
Contribuer à l'évolution des dispositifs actuels relevant de la politique salariale : suivi des accords, conseil sur leur évolution, analyse de leurs impacts.
Animer et suivre les campagnes RH de bonus et de prime d'itinérance (coordination des acteurs : RRH, MOA, Affaires sociales ...).
Réaliser des études de rémunération dans le cadre des mobilités et des recrutements.
Assurer une veille de marché.
Veiller à l'attractivité des salaires proposés par Covéa.
Analyser les écarts constatés par genre, type de métier....
Ce que nous vous offrons ?
Un métier d'expertise à enjeu avec des interlocutions de niveau stratégique variées, transverses en lien avec la stratégie et le marché du travail.
Nous sommes dans un grand groupe multi sites, riche d'opportunités et engagé pour nos collaborateurs et leur famille. Par exemple :
Un équilibre vie pro / vie privé
2 jours de télétravail hebdo avec un Forfait annuel de 200 jours avec 22 JATT + 31 jours de congés
Droit à la déconnexion
Un restaurant d'entreprise, aménagements "transports durables" (covoiturage, bornes) et des services de proximité (ex : une conciergerie, service de paniers bio...)
Un environnement sécurisant et stable
Intéressement et participation performant + abondements
Avantages CE (chèque noël, subvention sport, chèques vacances...)
Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
Un contrat de prévoyance santé haut de gamme (cotisation 60% pris en charge par Covéa)
Une entreprise engagée
Egalité des chances
Prévention des risques
Une marque employeur forte
Un accord handicap avec des moyens d'actions
Quel est le profil idéal ?
Une expérience de plusieurs années en tant que responsable rémunération et avantages sociaux.
Un leadership
Une Forte appétence pour les chiffres et la pratique d'Excel (Formules, tableaux croisés, graphiques, macro...)
Une expérience en animation et pilotage de projet
Un relationnel assertif et pédagogique
Un sens politique
Esprit d'analyse et de synthèse
Qui a publié cette offre ?
Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ?
Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes.
Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée
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Le Responsable rémunérations et avantages sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France IGS-RH Temps pleinLa politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d'attraction et de fidélisation d'une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d'autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l'entreprise à mieux gérer les dispositifs de rémunération,...
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Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Caisse des Dépôts Temps pleinAu sein de la direction des ressources humaines du Groupe et de l'Etablissement public, la Mission Cadres dirigeants de la Caisse des Dépôts met en place les conditions permettant de détecter les talents, d'accompagner le développement des cadres dirigeants et de favoriser leur évolution professionnelle au sein de l'Etablissement public et du groupe...
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Responsable Rémunérations et Avantages Sociaux F/H
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Union sociale pour l'habitat Temps pleinSocial - CESF, conseiller en économie sociale et familiale F/H Coordinateur accompagnement social H/F Nature du contrat Durée du contrat Description de l'entreprise Le Groupement d'Intérêt Public Habitat et Interventions Sociales est un organisme public francilien dont la mission est d'accompagner vers le logement ou le relogement des publics en...
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Chargé de Rémunération, Avantages Sociaux Et
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Automotive Cells Company (ACC) Temps pleinAutomotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre.Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D et...
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Chargé de Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris 13 Gobelins, Île-de-France Action Logement Services Temps plein**Vouloir améliorer le logementET LE FAIRE **Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100...
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Rémunération Et Avantages Sociaux
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Louis Vuitton Malletier Temps plein**Position**:Intégré.e au sein du département Compensation & Benefits, vous pourrez découvrir et accompagner l'ensemble de l'activité Rémunération et Avantages notamment sur les sujets suivants:Participation aux enquêtes de rémunération- Préparer les fichiers pour nos collègues RH- Collecter, vérifier et challenger les données remontées en...
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Responsable Rémunération et avantages sociaux
il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France AccorInvest Temps pleinRejoignez la Direction des Ressources Humaines de AccorInvest.Venez apprendre, grandir et accomplir avec nous !LE PLAN DE TRANSFORMATION RÉVOLUTION :Il y a un an, AccorInvest s'est lancé dans un vaste plan de transformation de notre organisation - plus coopérative, visant à redessiner les contours plus directs, plus flexibles et axée sur la...
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Alternance - Charge de Remuneration Et Avantages
il y a 2 semaines
Paris 12 Reuilly, Île-de-France SYSCO FRANCE Temps plein**Rejoins l'aventure Sysco pour réaliser ton alternance 2023/2024 **Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restaurationNotre engagement : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de...
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APPRENTISSAGE - Rémunération & Avantages Sociaux (F/H)
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps pleinVous rejoignez le Département RH Politique d'emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d'attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l'Etablissement public. Notre équipe est composée...
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Alternance - Chargé de rémunération et avantages sociaux H/F
il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France SYSCO FRANCE Temps pleinSysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour...
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Responsable remuneration et avantages sociaux h/f
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Croix Saint Simon Temps pleinActeur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d'accueil, d'accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France. Fortement impliqué dans le territoire de l'Est...
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Apprentissage - Rémunération & Avantages Sociaux (F/H)
il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France Groupe Caisse des Dépôts Temps pleinVous rejoignez le Département RH Politique d’emploi, de rémunération et développement des compétences (DHEC). Ce département transversal porte la stratégie d’attractivité et de fidélisation des talents, de professionnalisation des collaborateurs, de pourvoi de postes et de rémunération de l’Etablissement public. Notre équipe est composée...
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Responsable de Domaine Remuneration Classification
il y a 2 semaines
Paris 02 Bourse, Île-de-France Aire-H Conseil Temps pleinDescriptif du posteRattaché.e à la Direction du Pôle Affaires Sociales, a en charge la responsabilité du domaine classification rémunération, dans un contexte de construction d'un nouvel environnement conventionnel national impliquant la création d'un dispositif de classification et la valorisation des métiers. On retrouve parmi ses principales...
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Chef de projet rémunération et avantages sociaux H/F
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France BRIDGE RH Temps pleinQuelles sont les missions ?Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle stratégique et vos principales missions seront les suivantes¿: Accompagner¿les¿DRH¿dans¿la¿mise¿en¿valeur de¿leur¿politique de¿rémunération¿et¿d'avantages¿sociaux par¿la¿réalisation¿de¿Bilans Salariaux¿Individuels ¿...
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Chef de projet rémunération et avantages sociaux H/F
Il y a 3 mois
Paris, Île-de-France BRIDGE RH Temps pleinQuelles sont les missions ?Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle stratégique et vos principales missions seront les suivantes¿: Accompagner¿les¿DRH¿dans¿la¿mise¿en¿valeur de¿leur¿politique de¿rémunération¿et¿d'avantages¿sociaux par¿la¿réalisation¿de¿Bilans Salariaux¿Individuels ¿...
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Responsable Des Rémunérations Et de La Mobilité
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France orano Temps pleinVos domaines de prédilection ce sont les rémunération et les avantages sociaux et vous êtes à l'aise dans les contextes internationaux et ou/ multiculturels ? Cette mission est faite pour vous En tant que responsable des rémunérations et avantages sociaux de la Business unit (BU) Mines (3000 salariés, 2 établissements en France et une dizaine de...
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Paris, Île-de-France Amundi Asset Management Temps pleinDescription du service : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs.Missions : Vous participerez avec l'équipe aux missions suivantes...
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Alternance - Chargé de rémunération et avantages sociaux (H/F)
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France Amundi Asset Management Temps pleinDescription du service : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs.Missions : Vous participerez avec l'équipe aux missions suivantes...
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Charge des avantages sociaux f/h
il y a 4 semaines
Paris, Île-de-France SODIAAL Temps pleinQuelles sont les missions ?Au sein de Sodiaal International, Holding de la coopérative Sodiaal, vous rejoignez un collectif de salariés et d'éleveurs engagés où chacun contribue à la réussite collective. En qualité de Chargé des avantages sociaux, vous intégrez la Direction rémunération & Avantages Sociaux et rejoignez une équipe de 4 personnes...
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Charge des avantages sociaux f/h
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France SODIAAL Temps pleinQuelles sont les missions ?Au sein de Sodiaal International, Holding de la coopérative Sodiaal, vous rejoignez un collectif de salariés et d'éleveurs engagés où chacun contribue à la réussite collective. En qualité de Chargé des avantages sociaux, vous intégrez la Direction rémunération & Avantages Sociaux et rejoignez une équipe de 4 personnes...