Alternance - Chargé de rémunération et avantages sociaux H/F

il y a 2 jours


Paris, Ile-de-France SYSCO FRANCE Temps plein

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.

Notre engagement au quotidien : sélectionner et distribuer les meilleurs produits pour une restauration gourmande, respectueuse des hommes, de leur santé et de l’environnement

« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

Nous recrutons, dans le cadre d’un contrat en Alternance d'une durée de 12 mois un(e)

CHARGE DE REMUNERATION & AVANTAGES SOCIAUX H/F

Basé(e) au siège social à Paris 12ème, au sein de la Direction des Ressources Humaines France, tu es rattaché(e) à l'équipe Rémunération et avantages sociaux.

Tes missions principales sont les suivantes :

- Elaborer les propositions salariales (des nouveaux embauchés, promotions, changement de poste, etc.)

- Conseiller les managers/BP RH et contrôler l'application de la politique de rémunération et avantages sociaux,

- Réaliser les enquêtes salariales afin de garantir l'équité interne et compétitivité externe,

- Préparer et participer aux négociations relatives aux rémunérations et aux avantages sociaux (Négociation Annuelle Obligatoire, prévoyance, frais de santé, intéressement etc.),

- Participer à la campagne annuelle de bonus,

- Participer aux processus de pesés de poste,

- Participer au processus de révision annuelle des salaires,

- Assurer le suivi des pratiques salariales en matière d'égalité salariale et de non-discrimination,

- Documenter les process RH, élaborer des communications, participer aux réunions de travail avec les managers et/ ou RH.

Et « Sy » tu te reconnais dans le profil ci-dessous, sur attend ton CV

Formation supérieure type Bac+4/5 spécialisé en RH ou Compensation & Benefits

La rigueur, le sens de la confidentialité et de l'analyse te définissent.

Tu es à l'aise avec le Excel et les chiffres alors n'hésites plus

Le saviez-vous ?

Sysco favorise l’embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.



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    Description du service : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Rémunération et Mobilité internationale a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques rémunération et mobilité internationale du Groupe Amundi. Le service compte 8 collaborateurs.Missions : Vous participerez avec l'équipe aux missions suivantes...


  • Paris, Île-de-France Amundi Asset Management Temps plein

    Description du poste :En tant que membre de l'équipe Rémunération et Mobilité internationale au sein de la Direction des Ressources Humaines chez Amundi, vous serez impliqué dans la définition et la mise en œuvre des politiques de rémunération et de mobilité internationale du groupe. Cette équipe est composée de 8 collaborateurs.Missions :Les...


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    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

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  • Paris, Île-de-France SODIAAL Temps plein

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    Chargé de contrôle de gestion sociale et rémunérations (H/F) HRParis, Île-de-France, France Amplifon est un groupe international italien et le leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 26 pays, s'efforcent chaque jour de comprendre les besoins uniques de chaque client...


  • Paris, Île-de-France BRIDGE RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez un rôle stratégique et vos principales missions seront les suivantes¿: Accompagner¿les¿DRH¿dans¿la¿mise¿en¿valeur de¿leur¿politique de¿rémunération¿et¿d'avantages¿sociaux par¿la¿réalisation¿de¿Bilans Salariaux¿Individuels ¿...