Talent Acquisition IT

il y a 6 jours


Paris, Ile-de-France Néosoft Temps plein

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.


Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

  • Conseil & Agilité
  • Cybersécurité
  • Data
  • DevOps
  • Infrastructures & Cloud
  • Software Engineering


Nous cherchons notre futur Talent Acquisition H/F, pour rejoindre notre agence Néosoft à Paris.


Directement rattaché à notre Responsable recrutement IDF et Cyber, Morgan Fichet-Delavault, vous participerez au développement de notre agence parisienne, sur un périmètre d'activité technique et multi-expertises.


Vos missions


  • Piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement.
  • Promouvoir l'agence Néosoft auprès des écoles, salons et évènements Tech.
  • Promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation.
  • Garantir une expérience candidat optimale.
  • S'assurer du bon déroulement des processus de recrutement et des formalités administratives sur notre SIRH.
  • Etablir les propositions d'embauche et contrats de travail pour les candidats sélectionnés.
  • Favoriser l'intégration et le suivi collaborateur durant le mois M+1.


Votre profil


Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, comme Talent Acquisition sur un périmètre technique IT et idéalement, sur le marché Ile de France, avec une réelle volonté de vous inscrire dans une agence, qui place la performance au cœur de sa stratégie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre proactivité et votre sens des affaires. Vous valorisez le collectif et l'esprit d'équipe.


Votre carrière chez Néosoft


Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.


Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

  • 1 bilan d’intégration
  • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
  • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation


Vos avantages


Bien-être au travail :

  • Un accord de télétravail flexible jusqu’à 100% de télétravail et personnalisable en vigueur depuis 2014
  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)


Et bien plus encore :

  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat


Votre parcours candidat


Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :

  • Un entretien RH avec un Consultant Recruteur pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien Manager pour réaliser un diagnostic de vos compétences métier et identifier les compétences sur lesquels poursuivre votre évolution


Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus de recrutement, un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur au sein de notre groupe.


Nous avons hâte de vous rencontrer


A bientôt,

L’équipe Néosoft



  • Paris, Île-de-France Uptoo Temps plein

    **Mission** Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager pour encadrer notre équipe de Talent Acquisition (TA) sur le secteur IT. **Rôle** Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement pour le pôle IT, en collaboration avec les équipes commerciales et de performance. Vous devrez : Faire d'Uptoo le partenaire...


  • Paris, Île-de-France Uptoo Temps plein

    **Mission** Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Manager pour encadrer notre équipe de Talent Acquisition (TA) sur le secteur IT. **Rôle** Vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement pour le pôle IT, en collaboration avec les équipes commerciales et de performance. Vous devrez : Faire d'Uptoo le partenaire...


  • Paris, Île-de-France Néosoft Temps plein

    Nous recherchons un Talent Acquisition IT pour rejoindre notre équipe à ParisMissionPiloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutementPromouvoir l'agence Néosoft auprès des écoles, salons et évènements techPromouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptationGarantir une...


  • Paris, Île-de-France Uptoo France Temps plein

    Responsable Acquisition de Talents dans le secteur IT (H/F)Environnement de travail optimiséNous sommes une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les ressources humaines et la technologie commerciale, comptant déjà 250 collaborateurs.En tant que leader sur le marché français de la vente et des équipes commerciales, nous avons été...


  • Paris, Île-de-France Uptoo Temps plein

    Présentation de l'entreprise :Uptoo est une scale-up dynamique, spécialisée dans le domaine des ressources humaines et de la technologie commerciale, avec une équipe de 250 collaborateurs. Nous sommes le leader français dans l'accompagnement des ventes et des équipes commerciales.Mission :Nous recherchons un(e) Responsable de l'acquisition de talents...


  • Paris, Île-de-France Aubay Temps plein

    Aubay recherche un Spécialiste en Acquisition de TalentsPrésentation du posteLe Spécialiste en Acquisition de Talents est chargé de recruter et de sélectionner les meilleurs talents pour rejoindre les équipes d'Aubay. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels du recrutement qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et...


  • Paris 01 Louvre, Île-de-France Talent-R Temps plein

    About Talent-RTalent-R is a dynamic and innovative company that specializes in recruitment and talent acquisition. We are committed to helping our clients find the best talent in the market.Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced Talent Acquisition Manager to join our team. As a Talent Acquisition Manager, you will be responsible for...


  • Paris 01 Louvre, Île-de-France Talent-R Temps plein

    About Talent-RTalent-R is a dynamic and innovative company that specializes in recruitment and talent acquisition. We are committed to helping our clients find the best talent in the market.Job SummaryWe are seeking a highly skilled and experienced Talent Acquisition Manager to join our team. As a Talent Acquisition Manager, you will be responsible for...


  • Paris, Île-de-France Neusoft Corporation Temps plein

    Présentation de l'entrepriseGroupe indépendant spécialisé dans la transformation numérique, Néosoft compte près de 1800 collaborateurs. Depuis sa création, l'entreprise s'est bâtie sur des valeurs d'excellence, de dépassement de soi et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).En intégrant Néosoft, vous rejoignez des communautés...


  • Paris, Île-de-France Neurones IT Temps plein

    Présentation de l'entreprise : Le groupe Neurones IT est une entreprise de services numériques intégrée au sein d'un groupe de plus de 6 600 collaborateurs, spécialisée dans les domaines du digital et de l'IT. Avec une équipe de 1 000 collaborateurs et prestataires, ainsi qu'un portefeuille de plus de 250 clients, nous bénéficions d'une expérience...


  • Paris, Île-de-France Néosoft Temps plein

    Nous recherchons un Talent Acquisition IT pour rejoindre notre équipe à ParisÀ propos de NéosoftNéosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale qui place l'excellence, le dépassement de soi et la responsabilité sociale d'entreprise au cœur de sa stratégie. Nous sommes un écosystème de communautés d'experts et de talents...

  • Talent Acquisition Manager

    il y a 2 semaines


    Paris, Ile-de-France CryptoNext Security Temps plein

    CryptoNext Security is seeking a highly motivated and skilled Talent Acquisition Manager / Responsable du recrutement to join the team and take in charge the recruitment and onboarding of new employees.As a Talent Acquisition Manager, you will be a pivotal figure in our organization, responsible for attracting and selecting top talent across multiple...


  • Paris, Ile-de-France Robert Half Temps plein

    Main tasks and duties:› Responsible for managing the recruitment process from writing (or co-writing) and publishing job advertisements, candidate pipelining up to issuing candidate offers - you will monitor the recruiting process and plan.› Create an exceptional hiring experience for both applicants and hiring managers by delivering outstanding service,...


  • Paris, Île-de-France UPTOO Temps plein

    Pourquoi choisir Uptoo : Uptoo est le leader en France dans le domaine du recrutement spécialisé pour les commerciaux et les managers. Sur notre plateforme Uptoo Jobs, nous proposons en permanence un large éventail d'offres d'emploi dans le secteur de la vente, couvrant toutes les régions et divers secteurs d'activité.Êtes-vous prêt à relever un...


  • Paris, Île-de-France Uptoo Temps plein

    Ce que nous allons réaliser ensemble Nous sommes une entreprise en pleine croissance, au cœur des technologies RH et commerciales, avec une équipe de 250 collaborateurs. En tant que leader français dans le domaine de la vente et des équipes commerciales, nous avons été reconnus comme l'un des meilleurs lieux de travail en 2023, avec une note de 4,8...


  • Paris, Île-de-France Néo-Soft Temps plein

    Nos MissionsVous serez chargé de piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement, en promouvant l'agence Néosoft auprès des écoles, salons et évènements tech. Vous devrez également promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation.Vos ResponsabilitésPiloter les...


  • Paris, Île-de-France Uptoo Temps plein

    Effet waouh : Labels RH / prix d'entreprises, Organisation au cordeau, tout est parfaitement huilé, Environnement bienveillant.Objectifs à atteindre ensemble :Nous sommes une scale-up, au cœur des ressources humaines et de la technologie commerciale, avec déjà 250 collaborateurs.Nous sommes le leader français dans le domaine de la vente et des équipes...


  • Paris, Île-de-France Néo-Soft Temps plein

    Nos MissionsVous serez chargé de piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement, en promouvant l'agence Néosoft auprès des écoles, salons et évènements tech. Vous devrez également promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation.Vos ResponsabilitésPiloter les...


  • Paris, Île-de-France Néo-Soft Temps plein

    Nos MissionsVous serez chargé de piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement, en promouvant l'agence Néosoft auprès des écoles, salons et évènements tech. Vous devrez également promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation.Vos ResponsabilitésPiloter les...


  • Paris, Île-de-France Néo-Soft Temps plein

    Nos MissionsVous serez chargé de piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement, en promouvant l'agence Néosoft auprès des écoles, salons et évènements tech. Vous devrez également promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation.Vos ResponsabilitésPiloter les...