Gestionnaire Spécialisé(E) Document de Gestion

il y a 2 semaines


Paris, France CENTRE NATIONAL DE LA PROPRIETE FORESTIERE Temps plein

Centre National de la Propriété Forestière

Ile-de-France / Centre-Val de Loire

Intitulé du poste:
Gestionnaire spécialisé(e) document de gestion forestière durable (H/F)

Type de contrat:
Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, CDD de 6 mois à temps complet de droit public, selon les statuts des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Catégorie d’emploi : B

Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.

Fourchette indicative : 24 K€ et 30,5 K€ brut annuel

Résidence administrative : Orléans (45)

Prise de poste prévue : A partir du 01/04/2024

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L’organisation du CNPF est la suivante:

- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres Régionaux de la Propriété Forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

Le CNPF d’Ile-de-France / Centre-Val de Loire est composé d’une trentaine d’agents, implantés au siège orléanais ou dans l’une des 6 antennes départementales. Il est au service de près de 400 000 propriétaires, représentant plus d’un million d’hectares de forêts, dominées par des peuplements feuillus de plaine, où le chêne constitue l’essence phare.

**Description du poste**

Sous l’autorité du directeur et de l’ingénieur en charge des Documents de Gestion Durable (DGD), le/la gestionnaire spécialisé(e) aura notamment pour missions et responsabilités principales:
Gestion administrative des Documents de Gestion Durables (DGD):

- Appel, réception, gestion de l’instruction et du suivi administratif des DGD (PSG, RTG, CBPS) et demandes de coupes, avec saisie et mise à jour de l’outil métier,
- Aide à l’organisation des Conseils de Centre (préparation des commissions, lien avec DRAAF & DDT, élaboration des dossiers du Conseil, saisie et envoi des décisions d’agrément,),
- Archivage des dossiers ;
Gestion administrative de la formation et du développement forestier:

- Formation externe : appui pour l’organisation des réunions de vulgarisation, des FOGEFOR, de l’envoi de la revue,

Appui administratif et informatique:

- Recueil des besoins des agents et organisation de la préparation des postes en lien avec le Service du Développement Numérique, achat des consommables (imprimantes, écrans,), suivi du parc informatique,
- Participation à diverses tâches de secrétariat selon nécessités du service.

**Profil recherché**

**Formation - expériences**

 Diplôme de niveau bac +2/3 de type assistance administrative,

 Expérience souhaitée sur un poste de nature équivalente ; une expérience dans une administration publique ou une collectivité territoriale serait un plus.

**Compétences et qualités requises**

 Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
 Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et aptitude à travailler sur des logiciels métiers spécifiques ;
 Sens du contact, écoute, aptitude à travailler en équipe ;
 Capacité à rendre compte.

**Avantages**
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.

**Personnes à contacter**

Envoyer pour réception effective avant le **17/03/2024** dernier délai un dossier comprenant:

- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,

Monsieur le Directeur du CNPF Ile-de-France / Centre-Val de Loire

5 rue de la Bourie Rouge - CS 52349 - 45 023 ORLEANS cedex 1
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 24 000,00€ à 30 500,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Progr



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