Manager Plateforme Relation Client

Il y a 4 mois


Nantes, France CARSAT PAYS DE LA LOIRE Temps plein

**Manager Plateforme Relation Client f/h**:

- CDI
- Nantes
- de 30 000 € à 35 000 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD97116

**CARSAT PAYS DE LA LOIRE**:
Vous recherchez une mission qui fasse sens, au service de la solidarité et vous souhaitez intégrer un collectif investi et soucieux de rendre un service de qualité auprès de la population et des entreprises des Pays de la Loire. Rejoignez-nous

La Caisse d'Assurance Retraite et de Santé au Travail - Carsat - est une entreprise privée chargée d'un service public, qui remplit 3 grandes missions:

- Préparer et payer la retraite
- Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé
- Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail

La Carsat Pays de la Loire recherche un nouveau manager de proximité pour venir compléter l'équipe encadrante de la Plateforme Relation Client (PFRC).

La mission principale de la PFRC consiste à gérer, pour le domaine Retraite_,_ tous les flux téléphone et mails entrants, ainsi qu'apporter une réponse aux réclamations formulées par les clients, en assurant une bonne qualité de service dans les meilleurs délais.

Son rôle est d'informer, de conseiller et d'apporter une réponse de niveau 1 aux demandes des clients ou de les orienter vers le bon interlocuteur pour une réponse de niveau 2.

La PFRC est ouverte du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00.

La PFRC est composée :_ _
- D'une équipe d'environ 50 collaborateurs chargés de la gestion des contacts téléphoniques et mails entrants:

- Une équipe de 3 managers de proximité et de 3 référentes assurant un support technique,
- Une cinquantaine de téléconseillers répartis entre des collaborateurs directs de la PFRC et des collaborateurs polyvalents issus de services internes partenaires,
- D'une équipe réclamations.

En 2023, la PFRC a traité 263 720 appels téléphoniques, 62 120 mails et 1254 réclamations.

**Description du poste**:
Rattaché au Responsable de la Plateforme Relation Client, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs communs, sur les plans qualitatifs et quantitatifs, et serez notamment chargé des missions suivantes:
Assurer la mission de management : animer et motiver une équipe composée d'un référent, de téléconseillers et de techniciens polyvalents, puis évaluer et développer leurs compétences,

Organiser et piloter l'activité du service : suivre les objectifs et la production (appels entrants, mails, back office),

Participer à la déclinaison des objectifs du département, notamment sur la promotion de l'offre de service numérique,

Entretenir des relations de partenariat en interne ou en externe,

Participer à la cohésion de l'équipe managériale,

Être en appui au Responsable du service PFRC dans le pilotage et le suivi de l'activité de la plateforme.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous disposez de bonnes aptitudes au management : sens de la pédagogie, communication, capacité à faire passer les messages, sens de la négociation pour animer une équipe et développer la coopération

Une expérience sur une plateforme téléphonique serait appréciée

Dynamique, vous avez l'esprit d'initiative, des qualités d'analyse et de synthèse

Autonome et rigoureux, vous savez gérer vos priorités et les urgences

Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et avez un sens développé du travail en équipe

Vous êtes à l'aise sur le pilotage et le suivi d'activités

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

**Informations complémentaires**:
**Diffusion des offres** : interne / institutionnelle / externe

**Niveau**: 5B

Ce poste est éligible au système d'horaires flexibles et au télétravail (maximum 2 jours/semaine) sous réserve d'une maîtrise des activités

Rémunération : niveau 5B - 30 à 35 k€ annuels. Rémunération sur 14 mois (allocations vacances d'un
- mois de salaire en mai et septembre, versement du 13e mois en novembre) + intéressement.

A cela s'ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations, un forfait mobilité durable, des dispositifs de soutien à la parentalité.

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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