Commercial Drive H/F

il y a 21 heures


Dorlisheim, Grand Est, France Cora Temps plein
Responsabilités

Le Commercial Drive H/F est rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre et est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin.

Accueil et Information des Clients

Le Commercial Drive H/F est responsable de :

  • Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
  • Orienter le client en fonction de ses besoins
  • Conseiller et vendre
  • Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
  • Remonter les informations clients à son manager
Préparation et Remise des Commandes Clients

Le Commercial Drive H/F est responsable de :

  • Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
  • Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
  • Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
  • Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
  • Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
  • Charger la commande dans le véhicule du client
  • Signaler des ruptures et/ou des anomalies
Contribution à la Polyvalence de l'Activité du Magasin

Le Commercial Drive H/F est responsable de :

  • Participer à la mise en rayon
  • Participer au rangement du magasin
  • Participer aux inventaires
Entretien et Nettoyage de l'Espace de Vente et/ou de Stockage

Le Commercial Drive H/F est responsable de :

  • Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires
  • Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...)
Qualifications

Le Commercial Drive H/F doit avoir une formation bac à bac +2 et justifier d'une première expérience sur un poste similaire.

Informations Supplémentaires

Le Commercial Drive H/F travaille 37h30/semaine et a droit à 6 jours de RTT supplémentaire par an. Le salaire est de 1861,64 € brut/mois.

La rémunération et les avantages chez Cora France incluent :

  • Rémunération sur 12 mois
  • Prime annuelle
  • Prime vacances
  • Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut
  • Participation aux bénéfices
  • Intéressement
  • Remise sur achats collaborateur
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Action logement
  • Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté



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    Rattaché(e) au/à la Responsable de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge de la gestion de son équipe et de son compte d'exploitation.Les missions principales seront les suivantes :Élaborer et mettre en œuvre la politique d'animation commerciale :- Prendre connaissance de la politique commerciale de la direction de...


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    Rattaché(e) au/à la Responsable de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), vous aurez la responsabilité de la gestion de votre équipe ainsi que de votre compte d'exploitation.Développement de la stratégie commerciale :- Comprendre la stratégie commerciale de l'entreprise.- Définir les objectifs de vente et de rentabilité pour les...


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    Mission Principale :En tant que Responsable de Secteur, vous serez rattaché(e) au Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT) et aurez pour mission la gestion de votre équipe ainsi que la supervision de votre compte d'exploitation.Animation Commerciale :- Comprendre la stratégie commerciale de l'entreprise.- Définir des objectifs de...

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    Présentation du posteRattaché(e) au Responsable du Département PFT, vous aurez pour mission d'organiser et de dynamiser les ventes de votre secteur.Vos principales responsabilités incluront :Implémenter la stratégie commerciale définie par la direction :- Élaborer la gamme de produits à proposer en collaboration avec la direction- Planifier les...


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