Directeur Rémunération, Avantages Sociaux et Paie H/F

Directeur Rémunération, Avantages Sociaux et Paie H/F Description du poste Notre client, leader du commerce de détail (accompagnement humain, à la personne), recrute un Directeur Ressources Humaines Groupe pour piloter l'ensemble du volet chiffré des ressources humaines. Organisation en pleine croissance, avec de belles valeurs et une forte culture...

Directeur Rémunération, Avantages Sociaux et Paie H/FDescription du posteNotre client, leader du commerce de détail (accompagnement humain, à la personne), recrute un Directeur Ressources Humaines Groupe pour piloter l'ensemble du volet chiffré des ressources humaines. Organisation en pleine croissance, avec de belles valeurs et une forte culture...

Mission Le groupe Elsan Leader de l’hospitalisation privée en France en médecine, chirurgie et obstétrique, Elsan accueille chaque année plus de 4 millions de patients. Implanté dans toutes les régions, le Groupe rassemble plus de 200 établissements dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation.Avec plus de 20% de l’hospitalisation...

Titre du PosteSous la responsabilité du Directeur Adjoint des Ressources Humaines Groupe, le/la Chef de Projet Rémunération et Avantages Sociaux aura pour mission de piloter l'ensemble des politiques de rémunération et avantages sociaux au niveau du groupe et de coordonner, auprès des établissements, les politiques sociales, la gestion de la paie et...

Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...

_Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...

La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

Poste Nous recherchons un.e Responsable Rémunérations & Avantages Sociaux expérimenté.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe dynamique des Ressources Humaines LV EMEA. Rattaché.e à la Directrice Comp&Ben EMEA, vous aurez 2 principales missions: - Vous la seconderez sur le pilotage des processus clés Comp&Ben (budget, campagne de revue...

Description du PosteNous recherchons un responsable rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe à Paris. Ce poste est basé dans la région parisienne et nécessite une forte dimension managériale.Mission du PosteDéfinir et piloter la stratégie globale de rémunération, en ligne avec les objectifs de l'entreprise et les tendances du...

Présentation de la missionL'objectif principal de l'analyste rémunération et avantages sociaux est de concevoir, fournir et analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération.Description du posteAu quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les...

**Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?** Au sein de l’équipe Rémunération & Avantages sociaux France, vous intégrerez l’équipe Gouvernance. Vous apporterez votre expertise juridique et technique dans le cadre de la mise en place et du suivi des avantages sociaux du Groupe en France (épargne salariale, retraite,...

Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...

L'entreprise TURNPOINT, spécialisée dans le recrutement sur les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, cherche à recruter un Responsable Stratégie Rémunération et Avantages Sociaux Groupe.Salaire estimé Le salaire pour ce poste est d'environ 120 000€ annuels brut (80 000€ nets mensuels), selon l'emplacement (Région...

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D...

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours...

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une...

**Présentation de la société**: Talents Paie recrute pour son client, leader européen dans le secteur de la distribution et la production cinématographique, un Gestionnaire de Paie H/F à Paris, XVème arrondissement Dans le cadre d'un CDI à temps plein, vous rejoignez une équipe de 5 personnes en tout, pilotée par une Responsable...

Nous recherchons un Gestionnaire paie pour rejoindre notre équipe de gestion à Paris (9ème arrondissement). Vous serez rattaché(e) à la Responsable paie et travaillerez en CDI.Compétences requisesExpérience professionnelle : 3 ans minimum dans le domaine de la paieCertifications : diplôme en comptabilité ou financeVous bénéficierez d'une...

PrésentationInetum, un leader européen des services numériques, recherche un expert en politique de rémunération et avantages sociaux pour rejoindre son équipe dynamique. Cette fonction est idéale pour les professionnels souhaitant se lancer dans une carrière en RH.SalaireLe salaire moyen d'un spécialiste qualité en France est estimé à environ 42...

Lectra SA Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F Rejoignez l’aventure Lectra ! Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l’industrie Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un acteur majeur sur les...