Analyste Compensation

il y a 2 jours

Paris e, France Zara Temps plein

_ANALYSTE COMPENSATION & BENEFITS_

**PERIMETRE DE RESPONSABILITÉ**

Au sein du département analyste et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consistera à impulser la politique de Rémunération et d’avantages entreprise pour l'ensemble des populations en lien avec la politique du Groupe, afin d'assurer la compétitivité externe et l'équité interne, tout en veillant à l'optimisation les coûts.

Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les politiques rémunération et avantages sociaux ainsi que les outils de pilotage et de gestion en lien avec la politique de l’entreprise.

**MISSIONS**
- Effectuer des études quantitatives, des analyses comparatives par famille de métiers et des projections sur l’évolution prévisibles des rémunérations
- Piloter les outils corporatifs de rémunération et de gestion d’effectifs internes
- Conseiller les équipes Ressources Humaines opérationnelles, les services de la DRH France et la Direction en matière de traitement salarial individuel et/ou collectif (primes, régularisation paye, résolution de problématiques salariales, etc.)
- Proposer les offres de rémunération en respect des grilles pour les positions managériales magasin et certaines positions siège
- Participer à l’ensemble des réunions syndicales, négociations et commission de suivi des accords liées à son domaine de compétence (intéressement, rémunérations et avantages sociaux ) et notamment les travaux préparatoires nécessaires aux NAO
- Optimiser les processus internes (revue de rémunération, bonus )
- Analyser les marchés afin de proposer aux opérationnels et équipes Ressources Humaines des outils d’aide à la décision
- Participer à des projets en lien avec les dispositifs salariaux, classifications, suivi, grading et avantages
- Participer aux **projets transversaux** au sein de la DRH Groupe
- Assurer une veille juridique dans ses domaines de compétences

**PROFIL RECHERCHÉ**

De formation supérieure (niveau Master 2) en RH, avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le domaine Compensation & Benefit.

Vous possédez une excellente maîtrise d’Excel et du pack office en général et vous avez le goût des chiffres.

Vous parlez couramment espagnol ou anglais.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre compétence d’organisation et d’anticipation.

Vos aptitudes à la gestion de projet et à l’amélioration continue sont déterminantes pour réussir dans ce poste.

Orientation service et sens du business, capable d’initiative en toute autonomie **et confidentialité** sont des compétences essentielles.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 75012 Paris 12e: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

  • Business Analyst Compensation

    il y a 3 jours

    Paris, France LR Technologies Groupe Temps plein

    Le Contexte: Dans le cadre de notre projet Refonte IT Monétique, nous avons besoin d'un Business Analyst Compensation & Règlements, pour nous accompagner sur les changements que nous souhaitons mener sur notre SI Monétique. Le Business Analyst Monétique aura pour missions: - Accompagnement des chefs de projets ou des experts monétiques. - Analyse des...

  • Senior Workday Compensation Analyst: Automation

    il y a 6 jours

    Paris, France Gameloft Temps plein

    A leading gaming company in Paris is looking for a Workday HCM Analyst specializing in Compensation. You will configure and support the Compensation and Advanced Compensation modules in Workday, manage annual compensation processes, and ensure compliance and efficiency in HR operations. The ideal candidate will have over 5 years of experience in a similar...

  • Business Analyst Acquisition

    il y a 2 jours

    Paris, France Digistrat consulting Temps plein

    **? Contexte /Objectifs**: Notre client recherche un Business Analyst Junior, pour l?accompagner sur les changements qu?il souhaite mener sur le portail commerçant dédié aux grands remettants. Le profil recherché doit être autonome, capable de prendre en charge des analyses du besoin, de faire les recettes fonctionnelles et de réaliser la mise en...

  • Compensation & Benefits Analysts (H/F)

    il y a 1 semaine

    Paris, France Kubota Research & Development Europe Temps plein

    Prepare data for compensation and benefits analyses - Evaluate job descriptions and propose alignment with a range of job classes / scales - Conduct the annual salary review and promotion campaign, as well as skills assessment - Assess employee needs through the implementation of surveys - Analyze different components of the remuneration scheme in the...

  • Senior Workday Compensation Analyst | Global Pay

    il y a 6 jours

    Paris, France Gameloft Temps plein

    A leading gaming company in Paris is seeking a Workday HCM Analyst specializing in Compensation. You will configure and support Workday's Advanced Compensation modules, manage compensation processes, and collaborate with HR teams. Ideally, you have 5+ years of experience with Workday, a customer service mindset, and the ability to manage priorities. Join an...

  • HR Compensation

    il y a 2 jours

    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

    **EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

  • HR Compensation

    il y a 2 jours

    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

    **EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

  • Workday HCM Analyst specializing in Compensation

    il y a 6 jours

    Paris, France Gameloft Temps plein

    As a Workday HCM Analyst specializing in Compensation, you will play a key role in configuring, maintaining, and improving our compensation and performance management processes. You will be responsible for configuring and supporting the Compensation and Advanced Compensation modules in Workday, as well as collaborating with HR teams to ensure the accuracy...

  • Senior Sales Compensation Analyst

    il y a 2 semaines

    Paris 9e, France Criteo Temps plein

    **Who we are** At Criteo, our culture is as unique as it is diverse. From our offices around the world or from home, our incredible team of 2,700 Criteos collaborates to develop an open and inclusive environment. We aim to create a place where people can grow and learn from each other while having a meaningful impact. We work together to achieve our goals,...

  • Workday HCM Analyst specializing in Compensation

    il y a 6 jours

    Paris, France Gameloft Temps plein

    Job Description What you will do: Set up and maintain Workday's Advanced Comp features, including bonus plans, merit cycles, and eligibility rules. Act as the principal subject matter expert in Workday Compensation, owning solution design, configuration, testing, deployment, and governance. Prepare, manage, and run our annual global compensation processes...