Chargé(E) de Mission Facilitateur Clauses Sociales

Fonction RIFSEEP : Conseiller expert Groupe : A2 DGA Développement écon territ insertion environnem Pôle politiques insertion Direction des territoires d'insertion **Catégorie A** **Filière**: Administrative **Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire **Cadre d'emploi**: Attachés territoriaux **Lieu**: Montpellier Alco **Description du poste**: **Missions**: - Participer à la mise en place de la politique de développement social, d'insertion et d'emploi sur le territoire - Proposer et participer à la mise en œuvre des dispositifs et actions du Département qui lui sont confiés (clauses sociales et dispositifs de retour à l'emploi) et en assurer le bon fonctionnement. - Animer et développer ces thématiques d'insertion en lien avec les chefs de service, les chargés de mission territorialisés, les autres directions (de Pôle au sein de la DGA DETIE et des autres DGA) et les acteurs de l'insertion (Etat, Région, EPCO, autres facilitateurs). - Ce poste s'inscrit dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions transversales au sein de la collectivité. Interventions fréquentes (conseil, accompagnement, suivi) auprès de plusieurs DGA, DGS, Cabinet, Groupe Hérault. **Activités**: - Accompagne les opérateurs dans leur démarche de professionnalisation - Anime et coordonne les réseaux d'acteurs du territoire - Assure une ingénierie de projet et de partenariat - Conseille et transmet les informations sur les bonnes pratiques - Contrôle évalue et réajuste les actions en cours - Effectue un suivi administratif et financier des projets - Propose des pistes d'intervention pour évaluer la politique départementale et en élaborer de nouvelles - Représente le Département dans les comités de pilotage d'action ou de dispositifs 1- Clauses sociales - Assure la mise en place du dispositif Clauses sociales du Département de l'Hérault - Propose une stratégie de mise en œuvre des clauses sociales au sein des marchés publics du Département et du Groupe Hérault, - Définit et propose les modalités d'assistance techniques aux autres donneurs d'ordre sur la thématique - Est le référent technique des directions opérationnelles du département souhaitant intégrer des clauses sociales dans les marchés publics, assure la notation des offres sur le volet insertion - Est le référent technique des services départementaux insertion pour accompagner la réalisation des heures d'insertion - Assure les modalités de mise en œuvre et de suivi des clauses sociales en lien avec les responsables de secteur et les conseillers RSA, le service des marchés, le service qualité, les services opérationnels du Département et des donneurs d'ordre (Département, Groupe Hérault, Conseil Régional, communes et intercommunalités du GPSL Gangeois, syndicats mixtes et certains marchés de l’Etat, de la CAF et de la CPAM), les partenaires institutionnels (DDETS, Mission clauses sociales, Pôle emploi,...), les facilitateurs des autres structures, le secteur de l'IAE,... - Participe aux instances partenariales internes et externes d'animation de la thématique - Anime des instances de coordination avec les référents des SDI (départementales et territoriales) - Propose des actions de promotion du dispositif à destination des entreprises, des bénéficiaires, des donneurs d'ordre - Pilote le groupe de travail transversal départemental "partenariat avec les entreprises du secteur du handicap" de la convention FIPHFP - Est membre du groupe projet SPASER, assure la représentation, la centralisation, l’organisation, la participation aux groupes de travail et l’animation de la thématique sociale. Il veille à la bonne réalisation des actions définies dans l’engagement n°4 de manière générale. - Travaille en lien avec les missions Handicap et Tourisme Durable, Clause sociale 34 (gestion de la convention) - Assure le reporting de l'activité et la veille juridique - Coconstruit des outils en lien avec la thématique (guide, plaquette ) 2- Dispositifs de retour à l'emploi - Est le référent technique des responsables d'unité concernant la réglementation relative aux contrats aidés (CDDI) et aux dispositifs de retour à l'emploi (formation, parcours IAE,...) des allocataires du RSA - Anime une instance de coordination avec les référents des SDI - Assiste techniquement les responsables de secteur concernant la réglementation à appliquer, produit des guides de référenceEst le référent technique des services RH pour les opérations de recrutements (remplacements, renforts collèges, évènements divers ) et des partenaires externes (Pôle emploi, MLI, Région, Cap emploi ) - Contribue aux shémas transversaux sur le volet insertion : schéma littoral, tourisme durable, tourisme social, SPASER - Participe aux différents comités de pilotage d’évènementiels (TAF, salons et forums divers), contribue à la co organisation en lien avec les partenaires institutionnel