Analyst Compensation Benefits

il y a 5 jours


Paris, France Natixis Temps plein

**Poste et missions**:
Au sein de la DRH du pôle AWM, vous rejoignez l’équipe Reporting RH / Compensation & Benefits de Natixis Investment Managers composée de 5 personnes.

Dans le cadre des politiques RH de Natixis Investment Management, ses filiales, et les différentes sociétés pour lesquelles il assure un rôle de prestataire, le service Compensation & Benefits est en charge de la mise en œuvre des politiques de rémunération.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH en France et à l’international en apportant votre expertise et en coordonnant les processus de rémunération.

Au quotidien, vous avez pour missions de:

- Contribuer à la définition du budget du bonus pool en collaborant avec les différentes parties prenantes ;
- Participer activement à la révision des rémunérations (ACR) en aidant à la production des livrables (KPIs et analyses) et en veillant à l'équité salariale lors de la campagne annuelle “Égalité Salariale” ;
- Gérer la rémunération variable différée en s'assurant de sa transparence et de sa compréhension au sein de l'organisation ;.
- Être responsable de l'identification des preneurs de risques (AIFM UCITS, MRT CRD V) en conformité avec les exigences réglementaires, la politique de rémunération et les pratiques du marché ;
- Participer aux études de rémunération annuelles (benchmarks internes et externes) pour maintenir la compétitivité.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des changements au sein de l’organisation et de vos appétences.

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d’une communauté d’experts qui place l’excellence, l’impact et l’action collective au cœur de tout ce qu’elle entreprend.

**#TransformativeFinance**

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler.

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.

**À propos du processus de recrutement**

Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l’équipe ou de la filière métier).

**Profil et compétences requises**:
À propos de vous : Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous
De formation supérieure, vous avez au moins 3 années d’expérience dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement international.

Vous maîtrisez:

- L'écosytème de l’Asset Management et les mécanismes de rémunération ;
- Le pack Office, en particulier Excel, pour construire, manipuler et analyser des tableaux complexes avec aisance.

Vous avez un excellent relationnel, une très bonne capacité d’écoute, vous êtes:

- Autonome, rigoureux et fort de proposition ;
- Reconnu pour votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe ;
- Orienté client.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau C1.


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    Paris, France Exclusive Networks Temps plein

    **EXCLUSIVE NETWORKS** |** **Introduction** Exclusive Networks (EXN) is a global cybersecurity specialist that provides partners and end-customers with a wide range of services and product portfolios via proven routes to market. With offices in over 45 countries and the ability to serve customers in over 170 countries, we combine a local perspective with...

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  • Paris, France Kubota Research & Development Europe Temps plein

    Prepare data for compensation and benefits analyses - Evaluate job descriptions and propose alignment with a range of job classes / scales - Conduct the annual salary review and promotion campaign, as well as skills assessment - Assess employee needs through the implementation of surveys - Analyze different components of the remuneration scheme in the...

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    Paris 12e, France Zara Temps plein

    _ANALYSTE COMPENSATION & BENEFITS_ **PERIMETRE DE RESPONSABILITÉ** Au sein du département analyste et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consistera à impulser la politique de Rémunération et d’avantages entreprise pour l'ensemble des populations en lien avec la politique du Groupe, afin d'assurer la compétitivité...


  • Paris, France La French Tech Taiwan Temps plein

    Job Title Compensation & Benefits Manager Location Paris, France Employment Type Full-time (possible partial remote) Seniority Level Mid-Senior Level Company Overview Malt is Europe's leading freelancing platform with one clear mission: to give people the freedom to choose who they work with. Co‑founded in 2013 by Vincent Huguet, Malt is a tech company...


  • Paris, France Malt Temps plein

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  • Paris, Île-de-France Malt Temps plein

    Discover our galaxyJoin the Future of Work Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 900,000 talented freelancers with 90,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:A diverse team of 600 Malters across 6 European countriesA culture...


  • Paris, Île-de-France La French Tech Taiwan Temps plein

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    Paris, France Oracle Temps plein

    Job Description Key Responsibilities Act as compensation and benefits expert Partner with HR colleagues and business clients and managers to provide guidance and develop solutions on compensation and benefits related topics Manage and steer reward review rounds including focal/bonus/stock Provide compensation advice for new hire, retention and transfer cases...