Service Delivery Manager en Environnement Workplace

**À propos de nous**:
**Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France,** le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques.

Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement.

**Ce qui va suivre**:
1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires

2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Alexandra en premier rendez-vous

3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous

**Votre chargée de recrutement : Alexandra BOSEN MILONA**

Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Mission**:
Au sein d’un grand groupe dans le domaine du transport international de marchandises, vous accompagnez notre client dans son évolution, au travers d’une prestation d’infogérance Workplace. Vous intervenez en tant que Service Delivery Manager pour piloter une équipe de 10 personnes.

Vous êtes le responsable de la production des services auprès du client, tout en respectant les engagements contractuels, et garantissant la rentabilité opérationnelle.

Vos responsabilités:
**Pilotage de la relation opérationnelle avec le client**
- Piloter les engagements contractuels (tableau de bord, indicateurs SLA, toutes mesures nécessaires au contrôle opérationnel)
- Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi
- Mettre en place et piloter les plans de progrès et/ou de transformation identifiés
- Identifier les besoins et valoriser nos offres de services

**Garantie des engagements de service contractuels**
- Mettre en place les outils de suivi et d’assurance qualité
- Prendre en compte les évolutions contractuelles et les formaliser
- S’assurer de l’adéquation entre les engagements de services contractés et les moyens mis en œuvre pour produire
- Déclencher et suivre les plans d’actions en cas d’écart ou de non-conformité
- Garantir la mise en place d'un reporting

**Management des ressources**
- Gérer l’organisation opérationnelle de l'équipe (remplacement, planning de congés, horaires )
- Déterminer les besoins en ressources pour la réalisation des prestations
- S’assurer de l’adéquation des profils des collaborateurs et de leurs compétences avec les tâches
- Elaborer les demandes de recrutement
- Assurer l’intégration et le suivi de mission des collaborateurs
- Participer et/ou réaliser l'Entretien Annuel Individuel (EAI), l'Entretien Professionnel (EP) et les revues salariales
- Organiser et animer les réunions d’équipe

**Gestion financière**
- Assurer le suivi financier sur votre périmètre et garantir l’atteinte des objectifs de marge
- Maîtriser et optimiser les coûts internes (y compris centres services) et externe (sous-traitance)
- Valider l’adéquation entre les conditions techniques, organisationnelles, et les conditions financières

**Ce que nous vous proposons**:
**Valeurs**: en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale

**Contrat** : en CDI avec un démarrage courant juin 2025

**Localisation**: prestation sur le site client situé à Marseille (13002)

**Package rémunération & avantages**:

- Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
- Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation
- Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
- Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
- La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

**Profil**:

- ** Qualification**: un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 minimum)
- ** Expérience** : issu d'un parcours technique en environnement poste de travail et bureautique, v