Agent Administratif

**Agent Administratif - Gestion des Bénéficiaires H/F**:

- CDD
- CALAIS
- 1 917 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD111726

**CPAM DE LA COTE D'OPALE**:
**_Rejoignez la CPAM de la Côte d'Opale en tant qu'Agent Administratif - Gestion des Bénéficiaires (H/F) _**

**Type de contrat** : CDD de remplacement de salarié absent, d'une durée initiale d'un mois, renouvelable en fonction de la prolongation de l'absence du salarié
**Niveau** : 3
**Localisation**: Calais

**Rattaché à la direction**: Prestations**Relation Clients
**Rattaché au**: Secteur Gestion des Droits

**A propos de nous**

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une organisation dynamique et engagée La CPAM de la Côte d'Opale vous offre l'opportunité de participer à un projet collectif au service des salariés et des usagers. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité tout en favorisant la performance sociale.

Située sur un territoire côtier attractif, la CPAM de la Côte d'Opale bénéficie d'une localisation idéale : à 30 minutes de Lille, 1h30 de Paris en TGV et à proximité des grandes villes européennes telles que Londres, Bruxelles et Amsterdam.

**Ce que nous proposons**
- Une équipe de direction renouvelée et composée de 5 agents de direction et d'1 attaché de direction, partageant des valeurs fortes : transversalité, bienveillance, performance et communication.
- Un Comité de direction élargi avec 12 managers stratégiques, tous investis dans la stratégie de la Caisse.
- Un collectif de 380 collaborateurs et 60 managers engagés dans des projets de transformation managériale et organisationnelle.

**Quelques chiffres clés**
- 540 000 bénéficiaires
- 3 900 professionnels de santé partenaires
- 17 000 employeurs
- 5 directions : Direction Générale, Direction Adjointe Ressources, Direction Comptable et Financière, Sous-direction Accompagnement des pratiques en santé, Sous-direction Prestations et Relation Client

**Nos ambitions**

La CPAM de la Côte d'Opale est une organisation ambitieuse, engagée dans des projets d'envergure pour les années à venir:

- Déploiement d'une nouvelle stratégie d'entreprise en lien avec la COG (Convention d'Objectifs et de Gestion).
- Transformation managériale visant l'évolution des pratiques de gestion.
- Projets structurants : aménagement des espaces de travail, transition écologique, et amélioration continue des services aux usagers.

**Pourquoi nous rejoindre**:
En intégrant la CPAM de la Côte d'Opale, vous contribuez à un projet collectif et stimulant, en participant activement à la transformation de notre organisation. Vous bénéficiez d'un cadre de travail convivial et innovant, au cœur d'une région aux multiples atouts.

**Description du poste**:
**Votre équipe**:
Vous intégrez un service composé de:

- 1 manager opérationnel
- 1 manager adjoint
- 20 collaborateurs

**Vos principales missions**:

- Recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives et saisir les données dans le système d'informations
- Etudier le droit, traiter les dossiers de prestations des assurés en se référant à la réglementation et aux procédures
- Gérer la situation administrative des assurés en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées
- Gérer éventuellement la relation client par des actions de conseil et d'information
- Mettre à jour les fichiers des assurés (enregistrement des nouveau-nés, affiliations, changement d'adresse, coordonnées bancaires,)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous maîtrisez les outils bureautiques
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel
- Vous avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations
- Vous savez prioriser et prendre des initiatives
- Vous êtes autonome dans la tenue d'un poste de travail
- Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion
- Assiduité, réactivité et organisation sont des qualités appréciées

**Votre formation**:
Issu(e) d'une formation minimum BAC, dans le domaine administratif, vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine.

**Informations complémentaires**:
Nous vous proposons:

- **CDD**:

- **Flexibilité horaire**pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- **Rémunération** **compétitive** : 1917.57 € brut sur 14 mois mais aussi titres restaurant, couverture mutuelle avantageuse, prise en charge de 75% des abonnements de transport, accès au CSE

Vous devez respecter le secret professionnel, les règles de sécurité du Système d'Information, et suivre les formations internes/externes nécessaires à la fonction.

**Contact**:
La présélection sera réalisée sur la base de votre CV et d'un entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement.

Ces entretiens se tiendront le **mercredi 23/07/25.**

La prise de poste sera effective dès que possible.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salar