Gestionnaire Logistique de L’enva

**Gestionnaire logistique de l’École nationale vétérinaire d’Alfort (H/F)**

**N° du poste Renoirh : A2ALF00118**

**Catégorie : C/B**

**Emploi type : AGRAGLOG11 Gestionnaire logistique**

**Ouvert aux agents contractuels (fondement juridique : article L332-2 du Code général de la fonction publique)**
**et aux agents en situation de handicap**

**Cotation parcours professionnel**

**postes catégorie A : so**

**Groupe RIFSEEP**

**Technicien formation recherche (groupe 3)**

**Adjoint technicien formation recherche (groupe 1)**

**Présentation de**

**l’environnement**

**professionnel**

L’École Nationale Vétérinaire d’Alfort est un établissement public d'enseignement supérieur

et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, qui

entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA,

UPEC, INSERM ). Elle forme près de 850 élèves répartis en 6 promotions. Les

enseignements interviennent sur deux sites : à Maisons-Alfort (Val-de-Marne) et au Centre

d'Imagerie et de Recherche sur les Affections Locomotrices Equines (CIRALE) à

Goustranville (Calvados). Installée sur un site de 10 hectares, elle fonctionne grâce à 400

personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques titulaires et contractuels.

**« Alfort + » : les**

**engagements de**

**l'EnvA en matière RH**

1/ Inclusion, bienveillance et vigilance.

L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité. En

clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement,

contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.

2/ En faveur des contractuels

L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de

transparence et d’information.

3/ Un plan de formation bi-annuel

Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution,

accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité : les objectifs de

l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.

2

**Objectif du poste **Au sein de la Direction du patrimoine immobilier et logistique, le gestionnaire logistique

(H/F) travaille dans une équipe de 5 agents et participe à la gestion des ressources et des

moyens logistiques.

**Description des**

**missions à exercer ou**

**des taches à exécuter**

Sous l’autorité du responsable logistique, le titulaire du poste assure les missions suivantes:
**Missions principales**:

- Suivre et traiter les demandes d’intervention des usagers
- Contrôler l'accès aux équipements, la circulation des personnes et le

fonctionnement des installations techniques pour la sécurité des personnes et des
biens
- Participer aux activités d’accueil/sécurisation : En complément des prestataires

externes en charge de cette activité, renseignement des usagers internes et
externes, enregistrement des visiteurs, utilisation du logiciel de contrôle des accès
électroniques, prise de message, etc***
- Assurer la gestion du courrier : réception, enregistrement, tri et distribution du

courrier et des colis ; affranchissement et envoi des courriers et recommandés ;
gestion et suivi du consommable nécessaires à l’affranchissement
- Superviser les prestataires externes et vérifier la conformité des commandes

livrées par les fournisseurs (prestations de gardiennage, de ménage, de lutte
contre les nuisibles,)
- Participer aux rondes de vérification des salles communes ainsi qu’à la préparation

des évènements (montage, démontage de matériel, mise en route des installations
audiovisuelles, etc)
- Supervision du parc véhicule (réservations, remise de clés, contrôle de l’état de

roulage, nettoyage et entretien courant, organisation des maintenances et
réparations avec les prestataires, etc )
**Missions secondaires**:

- Participer aux opérations de logistique générale (manutention, appui au

fonctionnement des services)
- Assurer des opérations d'entretien du site ou des matériels

**Champ relationnel du**

**poste**

**En interne** : l’ensemble des services de l’ENVA

**En externe **:prestataires extérieurs et entreprises

**Compétences liées au**

**poste**

**Savoirs/Savoir-faire Savoir-être**
- Connaitre et respecter les règles

d’hygiène et sécurité
- Capacité à lire et interpréter les

fiches techniques des matériels
- Connaître les procédures et les

techniques de la logistique
(gardiennage, accueil, ménage...).
- Réactivité et disponibilité
- Rigueur
- Gestion des priorités
- Faculté d’adaptation et polyvalence
- Avoir le sens du service public

3
- Savoir rédiger et réaliser des

comptes rendus, bilans, courriers
**Conditions**

**particulières**

**d’exercice**

Travail à temps plein. Temps hebdomadaire de 38h10. 50 jours de congés annuels.

Missions non éligibles au t