Chargé(e) SIRH et Compensation

il y a 2 semaines

Paris, France D. Partner Temps plein

Vous êtes passionné(e) par la transformation RH, l'optimisation des processus et la construction de politiques RH structurantes. Vous aimez allier vision stratégique, rigueur analytique et proximité terrain. Vous souhaitez rejoindre une organisation où l'excellence, l'innovation et l'engagement collectif sont au coeur du projet.Votre mission :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous portez deux dimensions essentielles de la stratégie RH : la transformation digitale RH (SIRH) et la politique de rémunération globale (Compensation & Benefits).Vous serez un acteur clé de la modernisation de la fonction RH, au service de la performance de l'organisation, de l'expérience collaborateur et de l'attractivité de notre marque employeur.Compensation & BenefitsDéfinir et déployer une politique de rémunération globale (fixe, variable, avantages sociaux) équitable, lisible et compétitive.Concevoir et mettre en oeuvre un système de classification des postes pour garantir l'équité et la cohérence interne.Piloter les campagnes de rémunération annuelles (revues salariales, primes, bonus, révisions collectives) en lien avec les HRBP et les managers.Réaliser des benchmarks et analyses de marché pour ajuster notre positionnement.Être le référent des données RH sur les sujets C&B et apporter une vision analytique aux enjeux de fidélisation, reconnaissance et compétitivité.SIRH & Transformation Digitale RHConcevoir et piloter la stratégie SIRH, en cohérence avec les enjeux RH et les besoins opérationnels.Challenger les outils existants et piloter le déploiement de solutions digitales simples, efficaces et orientées utilisateurs.Co-construire des solutions avec les équipes RH et les utilisateurs finaux pour améliorer l'expérience digitale RH.Mettre en place une roadmap d'innovation intégrant automatisation, IA, analyse de données et expérience utilisateur.Structurer une gouvernance data RH robuste, pour garantir qualité, fiabilité et performance des données.Votre profil :Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une solide expérience sur des sujets SIRH et/ou Compensation & Benefits.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à structurer et faire avancer des projets complexes.Vous avez une forte appétence pour la gestion de projet, l'innovation RH et l'amélioration continue.Vous maîtrisez les outils SIRH, idéalement Workday, et possédez une solide culture de la donnée RH et de l'expérience utilisateur.Vous adoptez une posture de Business Partner, avec un excellent relationnel et un fort sens de l'impact.

  • Chargé(e) Compensation

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France D. Partner Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par la transformation RH, l'optimisation des processus et la construction de politiques RH structurantes. Vous aimez allier vision stratégique, rigueur analytique et proximité terrain. Vous souhaitez rejoindre une organisation où l'excellence, l'innovation et l'engagement collectif sont au coeur du projet.Votre mission...

  • Alternance Chargé(E) D’etudes RH Sirh Groupe

    il y a 6 heures

    Paris 9e, France COMPAGNIE DES ALPES Temps plein

    **Description entreprise**: La CDA c’est aujourd’hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l’activité outdoor **Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en...

  • Stage - Charge(E) de Missions Junior Sirh France

    il y a 5 jours

    Paris, France Hutchinson Temps plein

    **Stage - Chargé(e) de misions Junior SIRH H/F** **6 mois à pouvoir dès maintenant** Paris 75008 (SIRH) - France **Votre site** Hutchinson, filiale de TotalEnergies, est un groupe international français qui fabrique et commercialise des produits issus de la transformation du caoutchouc, destinés principalement aux industries automobile et...

  • Chargé (E) Compensation & Benefits Et Mobilité

    il y a 3 jours

    Paris 15e, France Colas Temps plein

    **Votre mission**: Vous participez à la mise en œuvre de la politique RH au sein de la Division Internationale du Groupe COLAS sur les sujets de C&B et Mobilité Internationale. **Compensation & Benefits (70%)**: - Piloter les révisions annuelles de rémunération des expatriés avec le C&B Groupe et les DRH (planning, consolidation, documentation...) -...

  • Spécialiste Sirh Groupe

    il y a 6 jours

    Paris, France Eramet Temps plein

    Eramet est l’un des leaders mondiaux de l’industrie minière et métallurgique. En rejoignant un acteur clé de l’extraction de métaux, de l’élaboration et de la transformation d’alliages à forte valeur ajoutée, vous prenez le risque de ressentir d’intenses émotions dans chacune de vos missions ! Avec près de 10 400 collaborateurs...

  • Chargé(e) de Projets SIRH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France VEJA Temps plein

    Dans un contexte d'évolution continue des outils RH, Veja recherche pour un CDD de 12 moisun(e) chargé(e) de Projets SIRH: paie, GTA, dossiers collaborateurs, workflows RH.Doté d'une expérience solide enpaieouadministration du personnel,vous serez rattaché à la Responsable Culture & Practice au sein de la Direction des Ressources Humaines.Suite à la...

  • Charge(E) De Projets Sirh

    il y a 1 semaine

    Rue du Faubourg Poissonnière, Paris, France VEJA Temps plein

    Dans un contexte d'évolution continue des outils RH, Veja recherche pour un CDD de 12 mois un(e) chargé(e) de Projets SIRH: paie, GTA, dossiers collaborateurs, workflows RH.Doté d'une expérience solide en paie ou administration du personnel, vous serez rattaché à la Responsable Culture & Practice au sein de la Direction des Ressources Humaines.Suite à...

  • Chargé(E) Sirh Paris

    il y a 1 semaine

    Paris, France NEO SOFT Temps plein

    remote type- Télétravail hybride- locations- Néosoft Paris- time type- Temps plein- posted on- Offre publiée aujourd'hui- job requisition id- JR101932- Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la...

  • Charge(E) D’applications Sirh

    il y a 3 jours

    Paris, France BRED Banque Populaire Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Poste et missions**: Rattaché(e) au Département SIRH et Controle de gestion sociale de la DRH sur les modules Recrutement, Performance, Comp&Ben, CoreHR, Onboarding et BI, vos missions seront les suivantes: **Sur la partie Run**: - Assure la maintenance de tous les flux de données de l’éco système SIRH - Pilote les...

  • Chargé(e) de Projet SIRH/MOA Paie

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Projet SIRH/MOA Paie (H/F) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois (renouvelable).Vous Avez Pour MissionsAccompagner la...