Key Accounts Deployment Lead

Il y a 2 jours

Paris, Ile-de-France Skello Temps plein
🌰Skello en bref Skello est la solution IA de gestion RH des Ă©quipes de terrain. Les outils RH ont Ă©tĂ© pensĂ©s pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mĂ©rite une technologie conçue pour le terrain. Notre mission est d’amĂ©liorer leur quotidien. Pour les managers et responsables RH, Skello offre une gestion fluide de l’embauche jusqu’à la fiche de paie : notre IA automatise les tĂąches chronophages pour qu’ils puissent anticiper et superviser en gardant le contrĂŽle total. Pour les Ă©quipes, Skello garantit une expĂ©rience transparente et collaborative dĂšs leur premier jour. En juillet 2026, nous avons franchi une Ă©tape majeure avec l’annonce d’un financement de 200 millions d’euros pour accĂ©lĂ©rer notre dĂ©veloppement. AprĂšs 10 ans passĂ©s Ă  Ă©couter nos clients, ce nouveau chapitre concrĂ©tise notre conviction : la technologie doit assister et faciliter le travail, sans jamais remplacer l’humain. Notre ambition est d’ĂȘtre la solution IA de gestion RH de rĂ©fĂ©rence pour toutes les Ă©quipes de terrain en Europe. 🚀Skello en chiffres
‱ 7 secteurs clĂ©s : hĂŽtellerie, restauration, commerce, santĂ©, construction, industrie, services.
‱ 30 000 entreprises font confiance à Skello aujourd’hui.
‱ 700 000 employĂ©s utilisent Skello chaque jour.
‱ L’équipe Skello, c’est plus de 400 collaborateurs.
‱ 3 hubs europĂ©ens : Paris, Lille et Barcelone. 💙 Notre culture d'entreprise On sait que pour atteindre notre mission, il faut vivre nos valeurs chaque jour : SHIFT. 💡 Set the bar higher everyday : viser toujours plus haut đŸ€ Have each other’s back: la force du collectif 🚀 Imagine tomorrow, start today: l’avenir s’écrit au prĂ©sent et on voit grand 👟 Focus on customers first : on construit main dans la main avec ceux qu'on sert au quotidien 😄 Take work seriously, not ourselves : ĂȘtre sĂ©rieux sans se prendre au sĂ©rieux 🔎 Focus sur l'Ă©quipe Key Accounts Le segment Key Accounts est un segment en forte croissance et l'un des piliers stratĂ©giques de Skello pour les prochaines annĂ©es. Il s’agit d’accompagner des groupes français et internationaux dans le dĂ©ploiement de la solution Skello sur plusieurs sites qui recoupent plusieurs centaines d’employĂ©s, avec plusieurs interlocuteurs (direction, RH, paie, managers terrain), des intĂ©grations Ă  mettre en place et un calendrier Ă  tenir. Tu feras partie du leadership de l’équipe Key Accounts, une Ă©quipe qui recoupe Ă  la fois des Ă©quipes commerciales et des Ă©quipes clients, rĂ©unies au sein d’un seul et mĂȘme pĂŽle, et qui travaillent main dans la main de la signature jusqu'Ă  l'adoption. Les signatures accĂ©lĂšrent, et chaque dĂ©ploiement rĂ©ussi conditionne la rĂ©tention et l'expansion du compte. C'est pour ça qu'on recrute un(e) Key Accounts Deployment Lead : il ou elle encadrera deux Customer Onboarding Managers, portera en direct les dĂ©ploiements les plus structurants et construira notre mĂ©thode de dĂ©ploiement Midmarket. đŸ‘‡đŸŒ Ce que tu ferais chez nous Piloter les dĂ©ploiements de nos clients Key Accounts
‱ Prendre le relais des AE dĂšs la signature : kick-off, cadrage des besoins, paramĂ©trage, rĂ©troplanning personnalisĂ© par client
‱ Orchestrer les dĂ©ploiements multi-sites : sessions individuelles en visio et sur site, comitĂ©s de pilotage, bilans d'usage
‱ Porter en direct les dĂ©ploiements les plus stratĂ©giques et aligner toutes les parties prenantes cĂŽtĂ© client
‱ Coordonner la mise en place des intĂ©grations paie et SIRH et gĂ©rer les escalades techniques avec Care et les Ă©quipes Tech Manager et faire monter l'Ă©quipe en compĂ©tences
‱ Encadrer deux Customer Onboarding Managers Midmarket : priorisation, coaching, 1:1, entretiens de performance
‱ Faire monter l'Ă©quipe en compĂ©tences sur la gestion de projet, la GTA et la paie
‱ Recruter et onboarder les futurs membres de l'Ă©quipe Ă  mesure que le segment grandit Construire notre mĂ©thode de dĂ©ploiement Midmarket
‱ DĂ©finir nos standards de dĂ©ploiement : phases, livrables, templates de rĂ©troplanning, comitĂ©s de pilotage, critĂšres de succĂšs
‱ CrĂ©er des ressources sur-mesure et des outils de suivi partagĂ©s avec nos clients
‱ Piloter les KPIs de l'Ă©quipe : respect des rĂ©troplannings, usage, churn, satisfaction client
‱ Anticiper la charge de l'Ă©quipe au rythme des signatures ProtĂ©ger et dĂ©velopper le MRR
‱ Identifier tît les comptes à risque et mener les actions de sauvetage avec les Account Executives et les Key Account Managers
‱ DĂ©tecter les opportunitĂ©s d'expansion (nouveaux sites, nouveaux modules) et les transmettre aux Key Account Managers
‱ Porter la voix du client auprĂšs du Produit : irritants, besoins spĂ©cifiques, prioritĂ©s de roadmap 😍 Ce qu'on aimerait retrouver chez toi
‱ 5 ans d'expĂ©rience ou plus en dĂ©ploiement de solutions SaaS, gestion de projet client ou conseil
‱ Des dĂ©ploiements multi-sites rĂ©ussis auprĂšs d'entreprises de 200+ salariĂ©s
‱ Une premiĂšre expĂ©rience de management ou de lead d'une Ă©quipe projet
‱ Gestion de projet : tu tiens un rĂ©troplanning, tu animes un comitĂ© de pilotage, tu sais dire non et proposer une alternative
‱ Expertise GTA et paie, et idĂ©alement du cadre lĂ©gal social français : un vrai plus
‱ Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variĂ©s, du directeur des opĂ©rations au gestionnaire de paie
‱ Sang-froid en situation de crise : tu sais gĂ©rer l'Ă©cart entre « ce qu'on m'a vendu » et la rĂ©alitĂ©
‱ Aisance technique : intĂ©grations, API, SFTP, outils de reporting (Looker)
‱ Français natif ou bilingue, anglais courant đŸ€— Ce qui t'attend si ta candidature est retenue
‱ Entretien RH avec Antoine
- 30 min
‱ Cas pratique avec Margaux et Paul, Head of Client et VP Strategy
- 1h
‱ Entretien MĂ©tier avec Andrei, VP Key Accounts
- 45 min Ce que tu trouveras chez nous 🙌 đŸœïž Tickets restaurant Swile : 55% de vos repas quotidiens couverts par Skello. đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Cours de sport collectif : Pour bien commencer la semaine, on se retrouve le lundi soir. đŸ–ïž Jours de RTT : 8 jours (10 pour nos commerciaux/BDR au forfait heures) en plus de vos congĂ©s payĂ©s pour compenser les heures sup'. 🚀 Onboarding aux petits oignons : un programme complet dĂšs votre premiĂšre semaine. 🎉 CSE Happy Pal : Une plateforme avec 20€/mois de subvention pour vos activitĂ©s sportives et culturelles. đŸ‘¶ ParentalitĂ© inclusive : 5 jours de congĂ©s supplĂ©mentaires si besoin, un bonus naissance de 175€ via Sidecare, et une mutuelle gratuite pour vos enfants. 🚇 Bureaux centraux : Paris et Lille, au cƓur de villes dynamiques, facilement accessibles en transports.