Compensation & Benefits (H/F) (CDD)

Head of Compensation & BenefitsPostuler remote type Hybrid locations Paris-Saclay time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 23 jours job requisition id R2483Grâce à notre engagement pour l'innovation et l'excellence de la conception de produits, nous façonnons le futur du son avec des technologies qui permettent aux professionnels de l'audio...

About Us Rothschild & Co Rothschild & Co is a leading global financial services group with seven generations of family control and a history of over 200 years at the centre of the world's financial markets. Our expertise, intellectual capital and global network enable us to provide a distinct perspective that makes a meaningful difference to our clients,...

**Our mission**? Making day-to-day banking easier for SMEs and freelancers thanks to an online business account that's combined with invoicing, bookkeeping and spend management tools. Thanks to its innovative product, highly reactive 24/7 customer support and clear pricing, Qonto has become the leader in its market. **Our journey**: Founded by Alexandre and...

Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI.Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs.Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos...

Head of Compensation & Benefits Apply: remote type Hybrid | locations: Paris-Saclay | time type: Full time | posted on: Posted 5 Days Ago | job requisition id: R2483 Join our passionate and dedicated teams who are shaping the future of sound! This strategic role encompasses an international scope, covering our group-wide operations across EMEA, Americas,...

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Le Groupe Printemps recherche un **Responsable Compensation & Benefits H/F** en CDI basé sur le siège à Paris 9e**Rattaché(e) au Directeur Compensation & Benefits**, vous serez chargé(e) de définir et de piloter la stratégie de rémunération et des avantages sociaux de l'entreprise, en veillant à sa compétitivité sur le marché et à l'engagement...

**Our Story So Far**: Since our founding in 2019, Pigment has become one of the fastest-growing SaaS companies in the world today. Our product, a highly efficient Enterprise Performance Management (EPM) platform is helping companies achieve their financial goals by quickly responding to dynamic factors in their respective markets including Tech, Retail, CPG...

Compensation & Benefits SpecialistUnibail-Rodamco-Westfield est un leader dans le domaine de la gestion immobilière durable et premium. Nous recherchons un Compensation & Benefits Specialist pour rejoindre notre équipe RH.ResponsabilitésParticiper à la préparation de l'exercice de révision salariale (au niveau groupe et au niveau France) avec support...

**Company Description** PartnerRe is a leading, privately owned, multi-line global reinsurer with a reputation of financial stability and strength, and a commitment to rebuilding businesses and communities after risk events around the world. Our mission is to continue to be a financially stable and predictable business partner, supporting our clients with...

**_Qui sommes-nous ?_**: Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des...

**Our mission**? Making day-to-day banking easier for SMEs and freelancers thanks to an online business account that's combined with invoicing, bookkeeping and spend management tools. Thanks to its innovative product, highly reactive 24/7 customer support and clear pricing, Qonto has become the leader in its market. **Our journey**: Founded by Alexandre and...

Le poste En tant que responsable compensation et benefits au sein du Groupe Iliad, vous êtes directement rattaché(e) au directeur compensation & benefits. Votre rôle principal est de concevoir, développer et gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux de l'entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les...

**À PROPOS DE CFM**: Fondés en 1991, nous sommes une société mondiale de gestion d’actifs quantitative et systématique appliquant une approche scientifique à la finance pour développer des stratégies d’investissement alternatives pour nos clients. Nous valorisons l’innovation, l’engagement, l’aboutissement et l’intelligence collective en...

Oracle HCM - Compensation & Benefits Movement Group Région métropolitaine de Paris (hybride) Movement Group travaille avec un client à Paris pour l'accompagner dans sa mise en ?uvre. Dans un premier temps, vous devrez fournir des conseils côté entreprise/client pour aider à définir l'analyse de rentabilisation et à concevoir les processus. Cette...

Description du posteL'Analyste Compensation & Benefits a pour mission de soutenir l'équipe Rewards dans la gestion et l'optimisation des programmes de rémunérations et avantages sociaux.MissionsCollecter, analyser et interpréter des données de rémunération pour soutenir la prise de décision concernant les politiques de salaire et bonus.Soutien dans...

**Description entreprise**: Créé en 1999, le Groupe ILIAD est un acteur majeur des télécommunications en Europe. Opérateur innovant, inventeur de la 1ère box triple-play au monde, ILIAD est aujourd’hui présent en France, en Italie et en Pologne et compte 16 700 collaborateurs au service de 46,5 millions d’abonnés. Maison-mère de FREE, le...

Le poste est rattaché à la Responsable dEtudes RH, Rémunérations et Avantages Sociaux, au sein dune équipe Compensation & Benefits de 2 personnes.FonctionsDans un contexte de changement de logiciels de paie de nos sites, votre mission sarticule autour des activités suivantes :SIRH :Garantir lexactitude et lintégrité des données collectées et...

**Présentation** J'accompagne un cabinet de conseil spécialisé en transformation RH et SIRH dans sa recherche de profils Manager Compensation & Benefits (F/H). Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine (200 collaborateurs) animé, composé d'équipes dynamiques et de têtes bien faites. Ils permettent une évolution rapide aux collaborateurs investis,...