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    Présentation des missionsSous la supervision directe du/de la Responsable du service d'action sociale territoriale, l'Adjoint(e) au Responsable du service, en collaboration avec ce dernier, prend en charge plusieurs missions essentielles :- En matière de gestion, il/elle assure l'encadrement hiérarchique et technique des conseillers techniques, tout en...


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  • Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du poste Missions/Activités : La direction de la CAF du Val-de-Marne recherche un(e) responsable de la gestion de la relation de service (f/h) - niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) au sein du département dédié à l'offre globale de service. Le département, qui s'occupe de l'offre globale de service et du suivi de la qualité...


  • Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Responsable Administratif et Financier - Mandataire Adjoint (F/H) Cadre d'emplois FPT de référence : Rédacteurs territoriaux Filière FPT de référence : Administrative Catégorie de référence : B Nombre de postes à pourvoir : 1 Localisation : Creteil Présentation de la Direction La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et...


  • Créteil, France Direction du Patrimoine et du Développement Durable Temps plein

    À propos de nousActeur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. L'UPEC favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société...


  • Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du poste Missions/Activités : La CAF du Val-de-Marne recrute un(e) responsable de l'animation de la relation de service (f/h) - niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) au sein de son département dédié à l'offre globale de service. Ce département, orienté vers la qualité de la production, est structuré comme suit : un...


  • Créteil, Île-de-France CPAM du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation de l'Entreprise La CPAM du Val-de-Marne joue un rôle central dans le système de santé, offrant des services à plus de 1,4 million d'assurés et gérant un budget annuel de 3,5 milliards d'euros en prestations. Avec une équipe d'environ 1 200 professionnels, elle s'engage à répondre aux besoins de ses bénéficiaires.Mission du Poste En...


  • Créteil, Île-de-France QUADRA CONSULTANTS Temps plein

    **Poste :** En tant que Responsable de la Gestion du Patrimoine, vous serez sous la supervision de la Directrice Développement et Gestion du Patrimoine. Votre rôle principal consistera à garantir l'application rigoureuse des politiques de maintenance et de sécurité, tout en veillant à la conformité des engagements contractuels avec les Maîtres...


  • Créteil, France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du poste Missions/Activités : La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître la vacance d'un poste de responsable du pilotage de la relation de service (f/h) - niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) de la grille des employés et cadres rattaché au département de l'offre globale de service. Le département de...


  • Créteil, France beBee S FR Temps plein

    AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le...


  • Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du poste Missions/Activités : La CAF du Val-de-Marne recrute un(e) responsable de la gestion de la relation client (f/h) - niveau 7 - coefficient - (niveau 8 selon profil) au sein du département de l'offre globale de service. Ce département, dédié à l'offre de services et à la qualité de la production, est structuré comme suit :...


  • Créteil, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation générale des missions Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Chef(fe) du service action sociale territoriale, l’Adjoint(e) au à (la) Chef(fe) du service et en lien avec celui(celle)-ci assure, outre sa subsidiarité, l’ensemble de ses missions : - En termes de management, il/elle assume l’encadrement hiérarchique et...

  • Gestionnaire financier

    il y a 2 semaines


    Créteil, France Direction du Patrimoine et du Développement Durable - DPDD Temps plein

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  • Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Présentation de l'organisation Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est une intercommunalité dynamique, créée pour favoriser le développement et la coopération entre 16 communes. Avec un effectif de 1200 agents, GPSEA joue un rôle clé dans la mise en œuvre des missions de service public. Contexte La Direction des Ressources Humaines (DRH) de...


  • Créteil, France Département du Val-de-Marne Temps plein

    Présentation générale des missions A ce titre  : Vous assurerez les fonctions de secrétariat en accompagnant le chef de service et l'adjoint dans la réalisation de ses missions et l'aboutissement de certains projets. Vous collaborerez avec les conseillers techniques,  Vous organiserez des réunions, Vous rédigerez des...


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    Votre Agence Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la décoration et l'aménagement de la maison, un Adjoint Responsable de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à Créteil (94).Changez de décor professionnel, devenez ADJOINT RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, et participez à une aventure responsabilisante et...


  • 94000 Créteil, France MARCHE AUX AFFAIRES Temps plein

    _Directeur adjoint de magasin H/F_ **Responsable Adjoint (H/F) de Magasin** **Positionnement du poste **:Sous la responsabilité du Directeur de Magasin **Mission globale **:Relais du Directeur de Magasin **Vos missions**: - Véritable relais du Directeur, vous assurerez la bonne tenue du magasin et contribuerez à son développement économique - Vous...


  • Créteil, Île-de-France SAINT MACLOU Temps plein

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  • Créteil, Île-de-France SAINT MACLOU Temps plein

    Présentation du poste SAINT MACLOU se positionne comme un leader dans la vente de solutions sur mesure en revêtement de sols en France, avec un large réseau de points de vente et de collaborateurs. Notre mission ? Réaliser tous les souhaits de nos clients en matière de revêtement de sols. Notre succès repose sur une idée fondamentale : tout...

Responsable Adjoint Service du Patrimoine

Il y a 2 mois


Créteil, France Département du Val-de-Marne Temps plein

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics. Avec 8 000 agents, il est l’un des premiers employeurs du territoire.


Département dynamique et résolument tourné vers l’amélioration du service rendu aux usagers, le Val-de-Marne place au cœur de ses pratiques la maîtrise foncière et immobilière nécessaire à l’accomplissement des projets départementaux (transports, voirie, collèges, crèches, espaces verts, etc.). Au sein de la Direction des Affaires Juridiques et Patrimoniales, le Service du Patrimoine est en charge de la gestion des biens départementaux loués ou mis à disposition (particuliers, associations, collectivités) et procède aux locations ou achats de locaux pour les services départementaux. Il met en œuvre les cessions dans le cadre de la politique de valorisation patrimoniale du Département et contribue au développement d'une vision stratégique de l'action foncière.

Afin de poursuivre ces actions, le Département du Val-de-Marnerecrute son :


Chef de Service du Patrimoine Adjoint F/H

Missions


En lien permanent avec la Cheffe de service, vous co-pilotez la stratégie immobilière et patrimoniale du Département et animez l’activité du secteur.

A cet effet, vous participez à la définition d’une politique de gestion immobilière active et à la déclinaison concrète des actions en cohérence avec la stratégie de valorisation du patrimoine départemental.

Vous favorisez les synergies au sein de l’équipe, et travaillez en lien avec les autres directions départementales. Votre connaissance du terrain vous permet d’être une aide à la décision et à l’arbitrage pour la Direction Générale et les élus sur les dossiers de gestion immobilière notamment dans le cadre des actions de déploiement, de regroupement des services, d’occupation ou de libération des sites.


A ce poste à la fois structurant et opérationnel, vous élaborez des protocoles d’acquisitions foncières et des montages juridiques et financiers relatifs aux nouveaux projets de crèches et collèges dans le cadre des opérations de reconstruction, d’extension ou de relocalisation. Fin négociateur, vous engagez les pourparlers en vue de négocier les baux dans le cadrede relocalisation des services.


En véritable expert juridique du champ immobilier, vous contrôlez et supervisez la gestion locative des bâtiments départementaux et élaborez, en partenariat avec la Direction des bâtiments, les contrats d’occupation du patrimoine départemental. Dans ce cadre, vous êtes garant de la sécurité juridique notamment de l’établissement de baux et des conventions.


Dans un souci d’efficience, vous accompagnez la Cheffe de service dans la préparation et le suivi du budget (7 Millions d’€) mais aussi dans la conception et le pilotage des projets de votre périmètre. Vous développez et maintenez des liens stratégiques avec les principaux partenaires internes et externes au Département sur les questions immobilières.


Manager confirmé, vous encadrez, en animer une équipe de 4 collaborateurs en direct et contribuez à leur montée en compétences.


Profil : Et si c’était vous ?


De formation supérieure en droit, immobilier ou aménagement, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage des hommes et des projets immobiliers et fonciers.


Doté d’une grande réactivité, vous possédez par ailleurs une expertise particulière des procédures de maîtrise immobilière, à dominantes juridiques propre aux collectivités territoriales (code général de la propriété des personnes publiques, domanialité publique et privée, …). Vous détenez des connaissances en matières financières, techniques et des règles de la comptabilité publique. Vous avez démontré votre aptitude à organiser un collectif de travail et fédérer les équipes vers un objectif partagé dans un esprit de concertation. Rompu à la pratique de la négociation, vous savez évoluer avec finesse au sein d'une organisation matricielle et vous affirmer comme un interlocuteur crédible auprès des partenaires internes et externes. Outre votre expertise sur les dossiers, votre maîtrise des enjeux politiques et sociaux, votre capacité à travailler en mode projet, à être force de proposition contribueront à la réussite de vos fonctions.


Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et les avantages sociaux :


Une politique de formation dynamique

Restauration collective sur site

25 CA et jusqu’à 15 RTT (sur la base de 37h30), des possibilités d’aménagement du temps de travail

Télétravail

Action sociale (Adhésion au CNAS)

Recrutement dès que possible par voie statutaire (cadre d’emploi des attachés territoriaux) ou contractuelle

Poste basé à Créteil – Hôtel du Département