Business Partner

il y a 2 semaines


Paris e, France Skeelz Temps plein

**Skeelz est une agence d'experts en Talent Acquisition 100% intégrés chez ses clients.**

Une solution inspirée du modèle **RPO** (Recruitment Process Outsourcing). Nos experts, appelés **_Talent Partners_**, sont formés en continu aux techniques et outils de recrutement modernes.

et, bien sûr, assurent le **delivery** : sourcer et sélectionner les meilleurs talents

En quatre ans, Skeelz a développé sa propre **méthode** pour se différencier des cabinets de recrutement traditionnels. Une méthode inspirée des meilleures équipes de Talent Acquisition aux US et en Europe. Encouragés par nos _success stories_, il est temps de partager notre méthode au plus grand nombre

Dans ce contexte, votre mission est simple : faire décoller la croissance de Skeelz, par tous les moyens à disposition.

**Votre future équipe**
- Département: Sales.
- Manager: Olivier Croce (CEO)
- Interactions internes: Marketing/Growth et Talent Operations.

**‍ Vos missions**

**Stratégie d’acquisition**: contribuer à la conception et l'exécution des projets de croissance et de génération de leads (entrants et sortants).

**Process commerciaux**: structurer et optimiser le CRM (Hubspot), analyser et améliorer les process existants. Selon votre appétence, cette partie SalesOps peut prendre plus ou moins de place dans vos tâches

Votre travail affectera directement les performances de l'entreprise : c'est l'occasion d'avoir un véritable impact tangible et de prendre rapidement de fortes responsabilités.

**C'est pour vous si...**
- L’environnement hybride agence-conseil-startup très _early stage_ dans un marché très concurrentiel (RPO) qui explose vous attire.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez créer du lien et entretenir une relation avec des dirigeants de PME et ETI.
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Sales, idéalement pour une prestation de services ou de conseil à haute valeur ajoutée auprès d'une cible Mid-market.
- Vous avez une appétence pour le monde du recrutement et des entreprises en croissance ?
- Vous cherchez une structure dans laquelle votre contribution sera évidente aux résultats de l'entreprise, et où vous pourrez rapidement vous affirmer, progresser et prendre des responsabilités.
- Vous êtes convaincu(e) par la proposition de valeur de Skeelz, sa mission et sa vision du recrutement.
- Vous êtes parfaitement à l’aise, à l’écrit comme à l’oral, dans la langue de Molière (celle de Shakespeare est un plus).

**Nos avantages**
- Un format de travail hybride (2 jours de TT / semaine).
- Un super espace de co-working à Paris (quartier Ternes).
- Une équipe passionnée et qui prend soin de ses membres.
- Un écosystème riche et stimulant (entrepreneurs, recruteurs indépendants, formateurs, coachs ).
- Un environnement favorisant votre apprentissage et votre développement.
- Des événements réguliers (afterworks, déjeuners d’équipe ).
- Une rémunération gratifiante avec fixe + variable attractif.

**️ Convaincu.e ?**
- Postulez en 2 minutes, oui oui On vous répond en 48h.
- Si votre profil est retenu, vous échangerez 30mn avec Olivier (CEO & Founder) pour faire connaissance et en savoir plus sur ce qui nous amène à envisager une collaboration.
- Cas business puis entretien d’une heure avec Marie (Head of Talent Operations) et Alexandra (Business & Talent Partner).
- Dernier tour d’une demi heure avec Olivier, pour évoquer votre ambition, vos perspectives dans le projet suivi d'un déjeuner avec une bonne partie de l’équipe.


  • Business Partner

    il y a 1 mois


    Paris, France Agap2 Temps plein

    > - Carrière - > - Offres d’emploi - > - business partner (h/f) **Business Partner (H/F)**: - Tout secteur - Business Management **paris** *** **Stage** *** **Le poste de Business Partner est un poste clé dans le développement d’agap2. Vous serez un accélérateur de croissance pour les Business Managers avec qui vous allez travailler, an...


  • Paris 8e, France Splunk Temps plein

    Join us as we pursue our disruptive new vision to make machine data accessible, usable and valuable to everyone. We are a company filled with people who are passionate about our product and seek to deliver the best experience for our customers. At Splunk, we’re committed to our work, customers, having fun and most importantly to each other’s success. As...


  • Paris, France IGS-RH Temps plein

    La fonction RH a toujours été l’un des postes clés dans le bon fonctionnement des organisations. Aujourd’hui plus que jamais, les entreprises mettent les collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ainsi, les nouveaux enjeux auxquels font face les managers deviennent de plus en plus centrés sur le facteur humain. Le HR business...


  • Paris, France Persuaders RH Temps plein

    **Entreprise**: **« Recrutez au delà des compétences. »** Notre client, **acteur majeur de la protection sociale au niveau international**, met au cœur de son action l’humain à travers la protection de ses clients et de leur famille. L’entreprise intervient tant auprès des particuliers que des entreprises. Nous recherchons un **Learning business...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines


    Paris, France McGregor Boyall Temps plein

    BBBH159815_1691690448 Posted: 10/08/2023 - Negotiable - Paris, Île-de-France - Permanent Seeking an HR Business Partner to join the HR team based in Paris within a large global matrix financial institution. The role will be responsible for supporting employees across continental Europe including France, Germany, Spain, The Netherlands, Switzerland,...

  • Data Business Partner

    il y a 1 mois


    Paris, France SCOR Temps plein

    The Data Business Partner is accountable of the execution and continuous adaptation of SCOR data strategy (Convergence 26), in playing a pivotal role to align function initiatives with SCOR data strategy.In the frame of the ongoing transformation at Group level, data is at the core of SCOR strategic plan Forward 2026. As one of the four enables to achieve...

  • Partner

    il y a 7 jours


    Paris, France Pontex Investment Partners Careers Temps plein

    Franck is Partner bij Pontex Investment Partners. Voordat hij in 2016 bij NIBC Investment Partners kwam, een investeringsteam gespecialiseerd in minderheidsbelangen en de voorloper van Pontex Investment Partners, werkte hij als Senior Manager bij EY Strategy & Transactions. Bij EY adviseerde Franck zowel middelgrote als grote ondernemingen tijdens fusie en...

  • Partner

    il y a 4 semaines


    Paris, France Pontex Investment Partners Temps plein

    Franck is Partner bij Pontex Investment Partners. Voordat hij in 2016 bij NIBC Investment Partners kwam, een investeringsteam gespecialiseerd in minderheidsbelangen en de voorloper van Pontex Investment Partners, werkte hij als Senior Manager bij EY Strategy & Transactions. Bij EY adviseerde Franck zowel middelgrote als grote ondernemingen tijdens fusie en...

  • Principal HR Business Partner

    il y a 4 semaines


    Paris, France Aspen Technology Temps plein

    The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of...

  • HR Business Partner

    il y a 6 jours


    Paris, France Pernod Ricard Temps plein

    Want to join a fast-moving company, work among convivial teams, and take part in the global growth strategy of one of the most prestigious and comprehensive portfolios in the wine & spirits industry? We are looking for a HR Business Partner for the HQ ! You will be based at The Island, our office in central Paris. Your key missions: - You will deliver...

  • Executive Business Partner

    il y a 11 heures


    Paris, Île-de-France Adevinta Temps plein

    We are looking for an executive business partner to work directly with our CEO Amandine DE SOUZA within the Adevinta Group. Your missions : A/ Corporate: Business Reviews, Adex / Board presentations... with focus on Re-commerce, in coordination with Finance and Verticals/teams Quarterly results (Q&A etc.), support to the FP&A team if needed Ad hoc data...

  • HR Business Partner H/F

    il y a 1 mois


    Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...

  • HR Business Partner H/F

    il y a 2 semaines


    Paris, France ROBERT WALTERS TLC Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...

  • HR Business Partner H/F

    il y a 2 semaines


    Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines


    Paris, France Airbus Temps plein

    Un poste de **HR Business Partner (h/f **) vient de s'ouvrir au sein d’ **Airbus Defence & Space **à **Elancourt (78) **. Vous rejoindrez le département Ressources Humaines. Rattaché(e) à l'équipe RH du Site, vous assurez la mission de Responsable Ressources Humaines. Véritable Business Partner, vous êtes l'interlocuteur privilégié sur votre...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines


    Paris, France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

    Nous recherchons actuellement notre: People Business Partner - (F/H/NB) CDI Ce que nous proposons Nous cherchons la meilleure version de chacun au travail et sommes convaincus que nos managers ont un rôle clé à jouer. C’est pourquoi l’équipe People Business Partner accompagne nos leaders à incarner notre culture, à designer les bonnes...


  • Paris, France Publicis Groupe Temps plein

    Job Description Key Accountabilities: Business Strategy/Transformation: Provide clear leadership by demonstrating understanding of business performance, strategy, trends and needs. Support Leadership in the design and implementation of the continuous transformation of the functions. Partner with business leaders & HR regional Leads to design...


  • Paris, France Michael Page Temps plein

    Le poste de Finance Business Partner H/FRattaché au CFO Groupe mais travaillant au quotidien en étroite collaboration avec le CEO et les Directeurs Exécutifs de la BU, le Finance Business Partner aura pour principales missions de : * Garantir la fiabilité du reporting en étroite collaboration avec les équipes Finance et être en mesure d'expliquer les...


  • Paris, France AVIV Group Temps plein

    Job Description Context AVIV Group is part of Axel Springer and on its mission to build a pan-european real estate platform. Formed through a merger of four different entities across various European countries, we are in the process of shaping the organizational culture and effectiveness for the great journey ahead. Our Product and Technology...

  • HR Business Partner H/F

    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France KARA TT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Opérant au sein de l'équipe RH France composée de 4 personnes et rapportant au Directeur RH France, vous serez un HR Business Partner efficace et impactant, capable d'opérer de manière autonome et d'agir comme premier point de contact pour vos groupes de clients.Vous gérez le cycle de vie des employés, à savoir,...