Onboarding Manager

Il y a 5 mois


Paris e, France Simplébo - Grapstor Temps plein

Descriptif du poste

L'Onboarding Manager a pour mission d'accompagner ses clients dans la création de leur site internet.

La satisfaction client est au cœur de sa motivation.
- Création : Assurer une conception de qualité de sites internet (design et référencement) en se servant de notre automatisation (+ 30 sites par mois)
Votre mission : Réaliser les projets de création dans le respect des objectifs et des critères de qualité
- Accompagnement : Coacher ses clients, savoir poser un cadre et s'adapter pour avancer efficacement : être force de proposition avec des conseils personnalisés pour les aider à développer leur visibilité sur le web
Votre mission : créer une relation de confiance avec les clients grâce à un accompagnement sur mesure. Savoir dire non et expliquer pourquoi.
- Collaboration : Travailler avec les autres équipes Simplébo (Customer Care, Account Manager, Développeurs) et faire preuve d'agilité dans l'évolution des process.
Votre mission : Garantir une communication fiable, via le suivi des process et la contribution à leur évolution.
- Satisfaction / NPS : S assurer de la satisfaction et de la fidélité de son portefeuille clients.
Votre mission : faire de chaque client un ambassadeur de Simplébo qui laisse un avis positif et parraine son réseau.
- Upsell / Cross-sell : Savoir déceler et convertir les opportunités d'upsell et cross-sell.
Votre mission : cerner et anticiper les besoins du client et planter la petite graine pour une vente additionnelle dans le futur

INFORMATIONS PRATIQUES:

- Rémunération : Package entre 30k et 34k
Des locaux à Paris, proche de Saint-Lazare
Des outils de travail performants : HubSpot, Mac, etc.
Tickets restaurant : 10 /jour
Une mutuelle d'entreprise (Alan)
De multiples team buildings et séminaires
Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine après l'onboarding et sous validation du manager

Profil recherché
- Vous êtes à l'écoute des besoins des clients et vous savez vous positionner en tant qu'expert ;
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos plans d'actions ;
- Vous êtes pédagogue ;
- Vous êtes attiré(e) par la gestion de nouveaux projets et vous savez prendre des initiatives ;
- Vous avez une attirance pour le SEO et vous êtes curieux de connaitre toujours les dernières actualités dans ce domaine ;
- Vous arrivez à nouer très rapidement du lien avec des gens que vous ne connaissez pas ;
- Vous avez un esprit d'équipe, vous êtes demandeur(se) de feedbacks pour nourrir vos connaissances et partager les vôtres ;

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Analyse des besoins clientèle

**Voir plus**

Entreprise

Simplébo est l'agence web la mieux notée de France avec +3 500 avis vérifiés grâce à une technologie puissante et une excellente expérience client (NPS > 60).

Elle accompagne plus de 8 000 petites entreprises (professionnels indépendants et TPE) sur l'amélioration de leur stratégie digitale : création de site internet, référencement naturel Google (SEO), visibilité locale, formation au digital, conseils en stratégie. Les clients sont divers : professionnels du service, du BTP, de la santé, du droit, des commerces de proximité, etc.

L'équipe actuelle est composée de +80 collaborateurs engagés (e-NPS >55). L'entreprise a toujours visé une croissance forte et rentable. Notre ambition est d'être suffisamment rentable pour racheter d'autres entreprises et devenir le groupe, leader européen du digital.

**NOS VALEURS**

**AMBITION** - Nous souhaitons devenir la première agence web d'Europe en termes de nouveau client, de satisfaction client, mais aussi d'engagement de tous les collaborateurs de Simplébo.

**EFFICACITÉ**:

- Nous optimisons au quotidien nos outils pour permettre la meilleure relation clients, comme le prouvent les 3 500 avis clients positifs que nous avons sur Google & Trustpilot.

**TRANSPARENCE** - Nous avons une forte culture du feedback pour progresser en continu, mais aussi pour mettre en avant les belles réussites de tous les collaborateurs.

**BIENVEILLANCE** - Entre nous comme avec nos clients, nous nous rendons toujours disponibles pour s'entraider

Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Call avec un manager
- Entretien et cas pratique avec le team leader (Iban Echenique)
- Visio avec la head of Customer Success (Marine Simon)
- Deux à trois calls de référence

En cas d'accord, discussion sur une date de début.

**Personne en charge du recrutement**
ISABELLE BIGNAUD - _RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES_

Salaire

30 - 34 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable de la relation clients

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du po


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