Assistant(E) de Direction

**Assistant(e) de direction H/F**:

- CDI
- Marseille
- NIVEAU 4A
- Télétravail possible
- NVHADD115462

**ARS PROVENCE ALPES COTE D'AZUR**:
La Direction de l'Organisation des Soins (DOS) porte la vision stratégique de l'offre de soins hospitalière, les projets et dossiers transversaux auprès du Directeur général, des autres directions métiers, des délégations départementales et des partenaires, en particulier les organismes de sécurité sociale.

La DOS est composée de trois départements:

- Le département de l'offre hospitalière (DOH) qui assure l'organisation de l'offre hospitalière dans les domaines suivants : autorisations et contractualisation et pilotage médical des établissements de santé.
- Le département performance et financements des établissements de santé (DPF) qui assure le pilotage de la performance interne et externe des établissements de santé ainsi que le pilotage de l'allocation de ressources sanitaires aux établissements de santé.
- Le département de la pharmacie et de la biologie (DPB) qui assure le rôle de référent au sein de l'Agence pour les problématiques de qualité et sécurité liées au médicament, aux pratiques pharmaceutiques et en biologie médicale.

**Description du poste**:
Le poste est rattaché à la Direction de l'Organisation des Soins (DOS).

Dans le cadre de la mise en œuvre d'une gestion mutualisée des secrétariats, l'assistant(e) de direction exercera principalement ses fonctions auprès du Département Performance et Financements des établissements de santé (DPF) et suppléera en tant que de besoin l'assistante de direction de la DOS notamment pendant les périodes de congés. Il/Elle pourra également répondre à des besoins de secrétariat ponctuels des autres départements.

Placé(e) sous l'autorité directe du responsable de département, l'Assistant(e) de direction facilite l'organisation quotidienne du département en anticipant les échéances, en préparant les dossiers et en assurant une gestion efficace des agendas de chacun. Il/Elle assure l'interface entre les différents interlocuteurs de DPF, particulièrement en matière de communication, de coordination et de traitement de l'information. Il/Elle facilite le lien avec les autres directions métiers et délégations territoriales de l'agence, mais également avec les partenaires extérieurs de la direction (établissements de santé notamment).

Les principales missions du secrétariat de direction sont les suivantes : assurer la gestion des appels, supervision de l'agenda, organisation des réunions, traitement des courriers, mise à jour des listes des diffusions

**Les activités principales**:

- Assurer la circulation de l'information entre au sein du département et avec l'ensemble de la DOS:

- Diffuse des informations et réalise chaque semaine le compte rendu de la réunion de service
- Classe, archive et actualise les documents du département par grandes thématiques de manière que chaque collaborateur puisse retrouver facilement un dossier
- Constitution des listes de diffusion et envoi des messages aux établissements et/ou aux délégations départementales (mailing)
- Prendre en charge l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretient le département avec les acteurs internes et externes:

- Assurer le planning des rendez-vous et des réunions de travail compatibles avec les agendas de chacun et les échéances institutionnelles
- Assurer le bon déroulement des réunions en coordonnant les agendas de chacun, en anticipant les ordres du jour, en s'assurant de la préparation des conditions matérielles (salle, visio )
- Réaliser le secrétariat département et des collaborateurs:

- Gestion des agendas, des plannings, des informations et des appels
- Affectation du courrier, rédaction des projets de courrier et des comptes rendus (réunion de service)
- Suivi des congés des collaborateurs du département et organisation des déplacements et frais afférents
- Préparation de l'arrivée des nouveaux arrivants
- Traitement de dossiers spécifiques en lien avec les missions de DPF
- Traitement de dossiers transversaux pour le compte de la direction de l'offre de soin

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Connaissances**

Bureautique et outils collaboratifs
Environnement administratif, institutionnel et politique
Gestion de l'information
Techniques de rédaction

**Savoir-faire**

Bonne communication écrite et orale
Concevoir un support, un document
Rédiger, rendre compte
Prioriser et organiser ses activités

**Savoir-être nécessaire**

Aisance relationnelle
Esprit d'initiative
Être autonome
Faculté d'adaptation
Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
Faire preuve de disponibilité
Réactivité

**Informations complémentaires**:

- Lettre de motivation
- CV

**Contact**:

- Lettre de motivation
- CV