Change Management

Description de l'entreprise

Believe est avant tout une passion pour la musique, la technologie et le marketing numérique, partagée par plus de 1500 talents dans plus de 50 pays. C'est un esprit visionnaire et entrepreneurial qui nous anime et fait de nous un leader mondial de la distribution numérique de musique.

Believe est une tribu d'experts qui relève avec succès les défis de la transformation de notre industrie musicale au quotidien. C’est une aventure, une aventure humaine, propice et stimulante pour nous tous.

Enfin, Believe est une histoire qui a débuté en 2005 et que nous devons continuer à raconter, maintenant et avec vous. Believe a pour mission de développer les labels et les artistes de manière adaptée à chaque stade de leur carrière ; dans tous les marchés locaux dans le monde ; avec respect, expertise, équité et transparence.

Description du poste

À la suite de son introduction en bourse, dans un contexte de très forte croissance (organique et externe), Believe renforce son équipe Transformation Finance Groupe afin de poursuivre sa transformation et la mise en œuvre de ses projets.

Rattaché(e) au Responsable « Finance Change Management », vous accompagnez la Direction Financière, et les équipes projets, sur des missions de communication interne et de conduite du changement et - à destination de l’équipe finance groupe d’environ 160 collaborateurs basés en France et à l’international.

**_ Communication interne_**

Les actions de communication interne sont un pilier important dans le renforcement de l’équipe finance. Vos principales missions seront:

- Contribution à la rédaction de la newsletter finance mensuelle
- Contribution à la mise à jour de la page de communication interne à la finance
- Contribution aux initiatives d’animation de la communauté finance (webinar, formation, interviews etc)

**_ Conduite du changement _**

La conduite du changement joue un rôle essentiel dans la réussite de nos projets, dans ce contexte participerez à des actions ciblées qui assureront la réussite de nos projets auprès des collaborateurs (communication, formation, etc.). Vos principales missions seront:

- Création des livrables de formation en lien avec les chefs de projet (ex. des vidéos tutorielles, publications, etc.)
- Participation à la mise en place et l’exécution de la stratégie de conduite de changement projet (ex. collecte des besoins de formations, préparation support formation, etc)

**Qualifications**:
Actuellement étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école de commerce ou université, vous recherchez un stage de césure ou un stage de fin d’études.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en entreprise sur des sujets liées à la conduite du changement et la communication interne - idéalement sur des projets en lien avec une direction financière.

Lors de vos précédentes expériences vous avez pu développer les compétences suivantes:

- Adaptabilité
- Sens de la communication
- Facultés d’écoute
- Force de proposition
- Assertivité

Votre niveau d’anglais est courant, vous maitrisez PowerPoint et Canva.

La maitrise d’un outil de création du contenu vidéo est un prérequis

Informations supplémentaires

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, d'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou en situation de handicap.