Responsable Rémunération

il y a 6 heures

Paris, France BUT Temps plein

Emerainville- Temps plein- Junior- CDI- Missions
- BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.

Rattaché au DRH, vous développez et pilotez la politique de rémunération et avantages sociaux pour garantir la performance et la compétitivité de l’entreprise.

Vous coordonnez les activités de production des données sociales avec le management d’un analyste et d’un apprenti.

Vous avez pour mission de:

- Concevoir, développer et mettre en œuvre une politique de rémunération attractive et compétitive.
- Participer au processus de négociation annuelle obligatoire (NAO) en collaboration avec les partenaires sociaux.
- Encadrer et superviser le travail d'un analyste en charge des données de rémunération et des benchmarks.
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'avantages sociaux tels que les plans de retraite, l’épargne salariale, les avantages en nature,
- Fournir des conseils et des recommandations stratégiques à la direction pour la gestion optimale des ressources humaines.
- Élaborer des propositions de modification et d'optimisation des dispositifs de rémunération et avantages sociaux existants.
- Veiller et analyser la politique de rémunération en interne et son positionnement sur le marché.
- Analyser les données salariales et effectuer des études comparatives.
- Gérer le processus de révision annuelle des salaires et des bonus.
- Assurer la cohérence des politiques de rémunération avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Produire les reportings mensuels et les différents tableaux de bord.
- Profil recherché
- De formation BAC+5 spécialisé en Ressources Humaines, Finance ou tout domaine connexe.

Vous avez une expérience significative dans la gestion de la rémunération et des avantages sociaux.

Vous avec d'excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données ainsi qu'une excellente maîtrise d'Excel.

Grâce à une bonne compréhension des réglementations du travail et des lois en vigueur en matière de rémunération et avantages sociaux, vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer les priorités.

Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.

Être Responsable Rémunération & Avantages sociaux chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit

  • Responsable Rémunération

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France Exaion Temps plein

    Intégré(e) au sein de l'équipe ressources humaines pour la renforcer, vous serez basée à la Défense, et vous aurez comme responsabilité la gestion des éléments de la paie et des avantages sociaux. Le Chargé de paie, de la rémunération et des avantages de QVTC F/H assure tout ou partie des dossiers relatifs à la politique de rémunération...

  • Responsable Rémunération

    il y a 2 heures

    Greater Paris Metropolitan Region, France Allianz Trade en France Temps plein

    Le Responsable Rémunération & Avantages Sociaux a en charge de déployer, piloter, et animer une politique de rémunération et d'avantages sociaux compétitive, motivante et équitable. Dans un rôle d'expertise et transversal, il/elle assure l'implémentation de la politique et des outils de gestion de la performance, pilote les indicateurs sociaux,...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Lectra Türkiye Temps plein

    lectrasaDate: Oct 29, 2025Paris, FRLectra SAResponsable rémunérations et avantages sociauxRejoignez l'aventure Lectra Prenez part à une véritable aventure technologique et contribuez avec Lectra à faire évoluer notre société et nos industries grâce à la puissance de l'industrie 4.0. Logiciels, équipements, données et services… Lectra est un...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 2 jours

    Paris 7e, France Sapiance RH Temps plein

    Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...

  • Responsable rémunération H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)Rattaché(e) à laDirection des Ressources Humaines, vous pilotez lapolitique de rémunération globaleet latransformation digitale des processus RH.VéritableBusiness Partner, vous garantissez...

  • Responsable Remuneration Et Avantages Sociaux

    il y a 5 jours

    Paris, Île-de-France Unifin SAS Temps plein

    RESPONSABLE REMUNERATION ET AVANTAGES SOCIAUX - CDI (H/F)Qui sommes-nous ?Nous sommes un groupe industriel pharmaceutiquefrançais, reconnu pour rendre accessible au plus grand nombre des solutions desanté qui améliorent et simplifient la vie des patients.Riche de 30 ans d'expertise technologique, nous nous positionnons comme leader mondial de l'unidose...

  • Responsable Rémunération et Données Sociales

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France Arthur Hunt Group Temps plein

    Notre client est un acteur du secteur de la Santé.Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, il recherche un(e) :Responsable Rémunération et Données Sociales (F/H)Poste basé à ParisRattaché(e) à la DRH, vous serez garant(e) de la stratégie de rémunération et du pilotage de la paie (périmètre +500 personnes), tout en...

  • Responsable Rémunération Et Données Sociales

    il y a 1 semaine

    Paris, France ICF Habitat Temps plein

    Au sein d’une holding qui regroupe stratégies et expertises, la direction des ressources humaines et de la transformation a pour leitmotiv d’accompagner l'amélioration de la performance en faisant que chaque salarié soit considéré dans sa mission et devienne le propre acteur de son changement, et de l'évolution de son environnement de...

  • Responsable Rémunération Et Données Sociales

    il y a 1 semaine

    Paris, France ICF Habitat Temps plein

    Au sein d’une holding qui regroupe stratégies et expertises, la direction des ressources humaines et de la transformation a pour leitmotiv d’accompagner l'amélioration de la performance en faisant que chaque salarié soit considéré dans sa mission et devienne le propre acteur de son changement, et de l'évolution de son environnement de...

  • Responsable Rémunération Et Avantages Sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris 9e, France Globeducate Temps plein

    Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...