Adjoint-e en Gestion de Scolarité

il y a 4 semaines


Lyon, France Université Grenoble Alpes Temps plein

Date limite de réponse : 23 juillet 2023
- Type de recrutement:
Poste ouvert en Mobilité interne et externe et CDD
- Quotité de travail:
100%
- Niveau d'emploi:
C - Tous C
- Durée du contrat:
Du 01 septembre 2023 au 31 août 2024
- Localisation:
UFR ARSH
1281 Avenue centrale
38400 Saint Martin d'Hères

Présentation de la structure

Entre la transmission du patrimoine et l'ouverture au monde contemporain, l'UFR Arts et sciences humaines favorise l'interdisciplinarité, au carrefour de spécialités différentes et complémentaires : histoire, histoire de l'art, archéologie, philosophie, musique, géographie sociale. L’UFR ARSH offre un large choix de formations : 5 licences (histoire, histoire de l’art et archéologie, musicologie, philosophie, sciences humaines appliquées), 3 mentions de master (histoire, histoire de l’art et philosophie) proposant une dizaine de parcours de spécialisation, 3 doctorats, possibilité de double diplomation (en histoire de l’art et archéologie / lettres, philosophie / lettres, et musicologie / physique), 2 parcours avec Grenoble École de management, en histoire et en philosophie. L’UFR ARSH accueille 60 enseignants titulaires, une centaine d’enseignants vacataires chargés de cours, 20 personnels administratifs et techniques, 1800 étudiants. Le service de scolarité est composé de 9 agents.

Missions principales

Sous l’autorité de la responsable de scolarité, l'adjoint-e en gestion de scolarité sera amenée à administrer la scolarité des étudiants (plusieurs niveaux et disciplines) en lien avec les référentes et collègues du service de scolarité, en collaboration avec les enseignants. La gestion partagée d’activités transversales au service devra être également assurée. L’effectif des filières concernées se situe à environ 250 étudiants.

Activités principales

Accueillir et informer:

- Participer à l’accueil du service de scolarité et de l’UFR
- Informer et conseiller les étudiants dans leurs démarches administratives
- Gérer le courrier électronique et postal, assurer une veille téléphonique
- Gérer les opérations liées aux déplacements de cours et aux absences des enseignants
- Participer à la gestion des enseignements optionnels
- Contrôles des documents (pièces manquantes) et l’assiduité des étudiants
- Participer à la gestion des supports de cours e lien avec le service de reprographie centrale

Assurer la gestion administrative de la scolarité
- Afficher et diffuser des informations auprès des étudiants et des enseignants
- Participer aux opérations liées aux inscriptions administratives et pédagogiques
- Préparer et organiser les examens et leurs jurys
- Réceptionner des copies, collecter et saisir des notes, contrôler les résultats, établir des procès-verbaux
- Vérifier le respect des règlements des études

Compétences attendues
- Connaître l’environnement et les principales règles de fonctionnement de l’université
- Connaître la règlementation applicable dans le domaine de la scolarité de l’étudiant
- Maîtriser les outils informatiques généraux
- Connaissance souhaitée des logiciels de gestion spécifiques (Apogée, ADE)
- Savoir élaborer des tableaux de suivi, déterminer des indicateurs, produire des documents utiles
- Savoir gérer des priorités, respecter des délais
- Savoir appliquer et formaliser des procédures
- Garantir une qualité d’accueil, sens du service public
- Être organisé, rigoureux, précis
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Faire preuve de flexibilité, savoir s’adapter
- Faire preuve de fortes qualités relationnelles vis-à-vis du public, des enseignants

Conditions de diplômes
- Sans diplôme

Rémunération
- A partir de 1750€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
- Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 270€ pour les titulaires et pour les contractuels 229.50 €.

POUR TOUTES INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Sur le recrutement

Maud COURT-DUMONT, chargé.e de recrutement-
- Sur le postePOURQUOI TRAVAILLER À L'UGA
- Donner du sens à votre métier.
- Bénéficier de l'attractivité du territoire.
- Bénéficier d'avantages sociaux.
- Concilier vie professionnelle et personnelle.
- Etre accompagné dans votre carrière.
- Travailler sur un campus dynamique.

CHIFFRES-CLÉS
- 59 000 étudiants
- 6800 personnels- 30 écoles, facultés et instituts- 80 laboratoires de recherche-
LE LABEL HR EXCELLENCE IN RESEARCH
- L'Université Grenoble Alpes a obtenu en avril 2021
- le label "HR Excellence in research" attribué par la
- Commission européenne.



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