Emplois actuels liés à Payroll & Compensation & Benefit Manager (C&B) - Paris, Ile-de-France - Winid
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Compensation and Benefits Manager
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Sonepar Temps pleinAbout SoneparSonepar is a leading independent family-owned company in the B-to-B distribution of electrical products, solutions, and related services. With a dense network of 100 brands spanning 40 countries, the Group has an ambitious transformation agenda to become the first global B-to-B electrical distributor to provide a fully digitalized and...
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Compensation and Benefits Lead
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinPosition OverviewAs the Compensation and Benefits Lead at Groupe Iliad, you will play a pivotal role in crafting, implementing, and overseeing the organization’s compensation and benefits strategies. Collaborating with various departments, you will ensure that compensation frameworks align with the broader goals of the company while analyzing industry...
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Compensation and Benefits Manager
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Sonepar HQ Temps pleinCompensation and Benefits Manager Req ID: 30987 Location: Paris, FR Brand: Sonepar Global HQ About Sonepar Sonepar is a family-owned enterprise recognized for its global leadership in B-to-B distribution of electrical products, solutions, and associated services. With a robust network of 100 brands across 40 countries, the Group is on a transformative...
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Vitalis médical recrute AMP DE en CDD/CDI
Il y a 2 mois
Paris, Île-de-France Vitalis Médical Temps pleinL'établissement Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Le posteVitalis médical Paris Sud, votre agence de recrutement santé situé dans le 14eme...
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European Payroll and Benefits Specialist
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Mangopay Temps pleinPosition OverviewMangopay is seeking a dedicated International Payroll Expert to enhance our payroll and benefits management across Europe. This role is pivotal in ensuring compliance and efficiency in our operations.Key ResponsibilitiesOversee Payroll Operations: Manage payroll processes for multiple European countries, ensuring adherence to local...
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C&B and Payroll Manager
il y a 9 heures
Paris, Île-de-France Sonepar Temps pleinAbout SoneparSonepar is a leading independent family-owned company in the B-to-B distribution of electrical products, solutions, and related services. With a dense network of 100 brands spanning 40 countries, the Group has an ambitious transformation agenda to become the first global B-to-B electrical distributor to provide a fully digitalized and...
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Compensation and Benefits Manager
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France Groupe iliad Temps pleinAbout the RoleGroupe Iliad is seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team. As a key member of our HR department, you will be responsible for designing, developing, and managing the company's compensation and benefits programs.Main ResponsibilitiesDevelop and implement compensation strategies to ensure internal equity and...
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Compensation and Benefits Manager
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Sonepar Temps pleinAbout SoneparSonepar is a privately held family business that leads the global market in B-to-B distribution of electrical products, solutions, and associated services. With a robust network of 100 brands across 40 countries, the Group is on an ambitious journey to transform into the foremost global B-to-B electrical distributor, offering a fully digitalized...
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Compensation and Benefits Supervisor
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Accor Hotels Temps pleinCompany OverviewAccor Hotels is a renowned leader in the hospitality industry, dedicated to providing exceptional experiences for our guests. We pride ourselves on our rich history and commitment to excellence, ensuring that every stay is memorable.Position SummaryAs the Compensation and Benefits Supervisor, you will oversee the accurate and timely...
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Intervenant Social
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France HAS IDF Sud Temps pleinRejoindre HAS IDF Sud, c'est intégrer une organisation dynamique et engagée. HAS IDF Sud est un acteur clé dans les domaines du médico-social et du social, avec un large réseau d'établissements. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, y compris celles touchées par le handicap, les addictions, et...
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Compensation and Benefits Coordinator
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France SIX Temps pleinKey Responsibilities Oversee and execute comprehensive payroll processes for France, Monaco & Benelux, including payment requests, payroll preparation, post-payroll activities, and termination payments. Monitor time management and employee transitions, including sickness, maternity leave, part-time therapy, union activities, and public holidays. Administer...
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Manager de transition
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS IMA RH & TLC Temps pleinResponsabilitésContribuer à l'élaboration de la stratégie salariale et préparer la revue annuelle des salaires et des bonusPiloter l'ensemble du processus des enquêtes de rémunérationAssurer le respect des grilles de salaire et des minima internesGarantir le positionnement de l'employeur en tant que compétiteur et responsableParticiper à divers...
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Compensation and Benefits Manager
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France FM Logistic 57 Temps pleinJob Summary:We are seeking a highly skilled Compensation and Benefits Manager to join our team at FM Logistic 57. As a key member of our Compensation and Benefits department, you will be responsible for developing and implementing compensation strategies that align with our company's goals and objectives.Key Responsibilities:Develop and implement...
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Human Resources and Payroll Manager
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France PAY JOB Temps pleinJob Title: Human Resources and Payroll ManagerCompany: PAY JOB is a leading provider of payroll services, seeking a professional with experience in HR and payroll management tasks to join their team.Manage HR reporting and analyticsOversee payroll operations using CEGI softwarePrepare and review financial reports, including social balance sheetsCoordinate...
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Intervenants en insertion sociale
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France HAS IDF Sud Temps pleinRejoignez un acteur engagé dans le secteur socialIntégrer le Groupe SOS Solidarités, c'est faire partie d'une organisation dynamique et engagée. En tant que leader dans les domaines médico-social et social, nous gérons plus de 260 établissements à travers la France et les territoires d'outre-mer. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des...
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Compensation & Benefits Senior Manager (Global Rewards)
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Pluxee Temps pleinAbout the RoleWe are Pluxee, a pioneering company that is revolutionizing the way we influence and enrich the lives of employees worldwide. Our mission is to bring to life innovative benefit platforms and payment solutions that open up a world of opportunities to our clients and their employees.As a key member of our team, you will play a critical role in...
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Compensation and Benefits Strategist
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Malt Temps pleinJoin a Dynamic Team at a Leading Technology Firm Become a part of Malt, Europe's top freelance platform, dedicated to transforming the connection between businesses and freelance professionals. We are seeking a committed individual to enhance our human resources systems and processes through data-driven methodologies. Role: Compensation and Benefits...
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Compensation and Benefits Manager
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Crédit Agricole Group Temps pleinPosition: Compensation and Benefits Manager at Crédit Agricole GroupBecome a vital member of the HR department at Crédit Agricole Group, collaborating with a dedicated team of Compensation Managers. You will engage in essential operational tasks related to remuneration and human resources analysis across various business sectors.Key Responsibilities:Offer...
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Compensation & Benefits specialist
Il y a 2 mois
Paris, Ile-de-France Spine Temps pleinNotre client, un groupe du CAC 40, est à la recherche d'un(e) Compensation & Benefits Analyst.Au sein du département Compensation & Benefits et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre rôle consistera à impulser la politique de Rémunération et d’avantages entreprise pour l'ensemble des populations à l'échelle...
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Equity Compensation and Benefits Specialist
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Contentsquare Temps pleinAs an Equity Compensation and Benefits Specialist, you will play a crucial role in supporting the administration of the organization's equity compensation and benefits programs on a worldwide scale.Key Responsibilities:Equity Compensation Management:Oversee the data management of equity plan participants and the equity management platform.Collaborate with...
Payroll & Compensation & Benefit Manager (C&B)
il y a 1 mois
Rattaché au DRH France
Supervision de 2 coordinateurs de la paie et de l'administration du personnel
Basé à Le Pontet (Avignon) ou à Paris
6 principales missions :
- Gestion et coordination de la paie et de l'administration RH
Garantir toutes les étapes des opérations mensuelles de paie et de traitement annuel
Assurer et surveiller les processus de gestion du temps
Garantir la conformité légale et réglementaire des processus de paie et d'administration du personnel
Rédiger et mettre à jour les procédures et règles de gestion
Être un référent pour les questions de paie - Contrôle de gestion sociale
Responsable de la conformité des données RH
Établir des rapports obligatoires tels que le BDESE, le CE mensuel, etc.
Élaborer et assurer la production de tableaux de bord sociaux, d'études et d'indicateurs RH
Gérer les relations avec les organisations sociales - SIRH
Collaboration fréquente avec les départements IT Europe et RH Europe
Contribuer à l'amélioration et au développement des outils / SIRH
Mettre en œuvre le projet de déploiement du logiciel GTA - Conseil RH et support
Support aux managers, présence auprès des instances représentatives du personnel, information des employés
Participation aux CSE, projets RH et accords sociaux - Compensation and Benefit :
Contribuer à la politique salariale et aux NAO
Assurer le lien avec les partenaires de santé complémentaire et d'assurance - Veille sociale et légale
Surveillance de toutes les obligations légales
Rester informé des principaux changements législatifs pouvant affecter l'entreprise
LE PROFIL :
- Titulaire d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+5,
- ou titulaire d'une formation Bac+2/+3 en licence professionnelle spécialisée en administration, gestion du personnel, RH ou comptabilité avec plusieurs années d'expérience professionnelle validée.
- COMPÉTENCES :
- Compétences professionnelles confirmées (paie et administration du personnel)
Connaissance du logiciel de paie ADP - GTA - Compétences informatiques : Windows, Excel, ERP (SAP) et outil APS
Bonne compétence en gestion de projet - Très bon niveau d'anglais attendu dans le poste (contacts fréquents avec l'équipe centrale)
- Bonne dimension analytique et relationnelle
Département Biens de consommation Poste Human Resources Localisations Paris, Avignon Statut à distance Hybride