Charge D Etudes Juridiques

Il y a 2 mois


Paris, France CPAM DE PARIS Temps plein

**CHARGE D ETUDES JURIDIQUES H/F**:

- CDD
- PARIS
- NIVEAU 5A
- NVHADD95599

**CPAM DE PARIS**:
**Quelques mots sur la Commission de Recours Amiable**
- « Les réclamations relevant de l'article L.142 -1 du Code de la Sécurité Sociale (contentieux de la Sécurité Sociale) formées contre les décisions prises par les organismes de sécurité sociale sont soumises à une Commission de Recours Amiable (CRA) composée et constituée au sein du Conseil de chaque organisme_
- _La saisine de la CRA est un prérequis pour saisir le pôle social du Tribunal Judiciaire._
- _La CRA est une émanation du Conseil de la Caisse_
- _Le Conseil peut déléguer tout ou partie de ses pouvoirs à la CRA. Dans le cas de la délégation totale, la CRA prend la décision et la notifie. »_
- _**_En savoir plus_**_ : ameli.fr / vous êtes assuré /droits et démarches / Réclamations et voies de recours / comment contester une décision ?_
- _Le Secrétariat de la CRA peut donc être saisi de l'ensemble des recours formés à l'encontre des décisions de la CPAM de Paris et connaît une diversité de litiges, particulièrement dans le domaine des recours liés aux indemnités journalières et aux risques professionnels ou encore avec les professionnels de santé._
- _En 2023, 6240 recours ont été enregistrés et 10 commissions se sont tenues. 99% des recours soumis à la CRA ont donné lieu à une confirmation de la décision de la CPAM de Paris._

**Description du poste**:
**Sous la supervision d'un manager et au sein d'une équipe,** le/la chargé (e) d'études juridiques** assure** la gestion et le suivi des réclamations portées devant la Commission de Recours Amiable** (CRA).**:
Il/elle **met en œuvre le référentiel réglementaire du Contentieux de la Sécurité Sociale** sur le processus de la Commission du Recours Amiable:

- Instruction des dossiers et du bien-fondé de la contestation
- Suivi des recours en lien avec les services émetteurs de la décision contestée
- Rédaction des mémoires CRA
- Notification des décisions CRA
- Vigilance quant au respect des délais de recours
- Saisie dans l'Outil National de Gestion des Contentieux (ONGC)

Il/elle exerce **une veille documentaire et juridique dans le domaine des prestations de l'Assurance Maladie** et contribue à la **gestion** et au **suivi des dossiers physiques** **et informatiques** (numérisation, enregistrements ) ainsi qu'aux activités administratives du service.

Le/la chargé (e) d'études juridiques contribue à **l'amélioration du service rendu aux requérants** (assurés sociaux, professionnels de santé et employeurs).

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissances de **la législation et des prestations des assurances maladie**, maternité et accidents du travail, ou capacité à les acquérir rapidement
- Connaissance et pratique des outils caisse et des bases de données de l'Institution, ou capacité à les acquérir rapidement
- Aisance à la prise en mains d'outils informatiques et maîtrise de la bureautique (**EXCEL et WORD**).
- Capacités d'**analyse** et de **synthèse**
- Aisance dans **l'expression écrite et orale**
- Capacité **d'organisation** et de **respect des échéances**
- Capacité à **atteindre des objectifs** quantitatifs et qualitatifs
- **Qualités relationnelles** et aptitude au **travail en équipe**
- Facultés d'**adaptation**
- Discrétion, sens des responsabilités et de **la confidentialité**
- **Rigueur, sérieux, fiabilité**

**Une épreuve professionnelle de sélection sera organisée**

**Votre formation**:
Un diplôme en Droit ou une bonne connaissance de la législation de l'assurance maladie serait apprécié

**Informations complémentaires**:
**Type de Contrat** : CDD

**Prise de fonction** : Septembre 2024

**Nombre de postes à pourvoir** : 2 Postes

39 heures de travail hebdomadaire

**Site d'affectation** : 173 Rue de Bercy, 75012 Paris

**Rémunération** :1996,61 euros brut mensuel Prime d' 1/2 mois de salaire au mois de Septembre sous conditions de présence à l'effectif au 30 Septembre

**Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants**:
Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon votre temps de présence

Une carte déjeuner PLUXEE : créditée de 11.51€ par jour travaillé avec 4,60 euros à votre charge

Un CSE attractif

Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%

Une mutuelle d'entreprise
- Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

**PSSI**:
**RQTH**:
**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité social



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