Chargé D'affaires Réglementaires

il y a 4 semaines


SaintJeandeBraye, France Groupe Partnaire Temps plein

Contrat : 7 mois

Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, groupe leader dans le secteur de l’industrie cosmétique de luxe, un Chargé d'Affaires réglementaires (H/F) pour une mission de travail temporaire de 7 mois, renouvelable.

Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Saint Jean de Braye (45).

Rattaché au Pôle Homologation Réglementaires - Matières Premières, vos missions seront:

- Analyser les formules de prospections et/ou premières pistes formulaires pour les projets en sous-traitance avant attribution,
- Valider les matières premières cosmétiques en provenance de la sous-traitance,
- Assurer la validation réglementaires des formules développées en interne et en sous-traitance,
- Analyser des formules selon les différents référentiels selon les attentes/volonté de la marque.

**Profil souhaité**:
De formation supérieur niveau BAC +3 scientifique minimum avec une expérience de 2 années minimum en réglementation emballage, dans une entreprise de biens de consommation (cosmétique, alimentaire,) ou dans un cabinet de consulting dans le domaine des emballage.

De nature impliqué avec un fort esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre réactivité et votre sens de l’organisation. Votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre appétence pour le domaine des cosmétiques seront des atouts pour cette opportunité.

Maitrise de l’anglais pour un usage professionnel ainsi que des logiciels bureautiques.

Mes avantages:
Statut ETAM

Prime vacances + prime de 13eme mois

Rémunération 2200 à 2700€ brut mensuel selon le niveau de formation
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

**Rémunération**:
Entre 2200 € et 2700 € par mois

Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

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